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A l’issue d’un processus de sélection lancé il y a quelques mois lors duquel plusieurs candidatures, internes comme externes, françaises et internationales, ont été examinées, le comité des nominations et des rémunérations de l’école a recommandé, à l’unanimité, le profil de Tawhid CHTIOUI au conseil de surveillance, qui a également entériné cette décision, lors de sa réunion du 14 décembre 2018.

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Apprendre en faisant : telle est la philosophie du makers’ lab d’emlyon business school. À l’occasion du premier makers’ bootcamp, étudiants et diplômés se sont initiés aux technologies de fabrication numérique, à la programmation et au prototypage à travers un projet concret de ruches connectées. Une expérience immersive qui illustre l’esprit early makers en développant créativité, collaboration et compréhension des innovations qui transforment les entreprises et les métiers de demain.

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Face à la crise sanitaire, l'État a mis en place un dispositif permettant aux salariés en chômage partiel de suivre une formation financée à 100 % via le FNE Formation. Conditions d'éligibilité, démarches et formations concernées : voici ce qu'il faut savoir.

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Témoignage de

Pr.Jean-Philippe Timsit   

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Stimulante, enthousiasmante, captivante ! En cette période de révolution numérique, la stratégie digitale est omniprésente dès qu’il est question de performance et de croissance de l’entreprise. Cet article s’inscrit dans le cadre d’une série publiée chaque lundi et jeudi matin explorant la stratégie digitale sous de nombreuses facettes à travers ses défis et ses enjeux.

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Stimulante, enthousiasmante, captivante ! En cette période de révolution numérique, la stratégie digitale est omniprésente dès qu’il est question de performance et de croissance de l’entreprise. Cet article s’inscrit dans le cadre d’une série publiée chaque lundi et jeudi matin explorant la stratégie digitale sous de nombreuses facettes à travers ses défis et ses enjeux.

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Stimulante, enthousiasmante, captivante ! En cette période de révolution numérique, la stratégie digitale est omniprésente dès qu’il est question de performance et de croissance de l’entreprise.

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Dès que l’on pose que la stratégie digitale existe et qu’elle cruciale, on ouvre de nouvelles perspectives, et de nouvelles questions : de quoi parle-t-on quand on parle de stratégie digitale ? Quel en sont les périmètres ? Comment différencier ce qui est de la stratégie digitale, de ce qui ne l’est pas. Et donc : qu’est-ce que la stratégie digitale ?

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Responsable du certificat emlyon Transformation Digitale Organisations  

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Pr. Jean-Philippe Timsit

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Stimulante, enthousiasmante, captivante ! En cette période de révolution numérique, la stratégie digitale est omniprésente dès qu’il est question de performance et de croissance de l’entreprise. Cet article s’inscrit dans le cadre d’une série publiée chaque lundi et jeudi matin explorant la stratégie digitale sous de nombreuses facettes à travers ses défis et ses enjeux.

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Face à un environnement incertain et très concurrentiel, développer l'agilité d’une organisation est aujourd’hui un facteur clé de performance. Dans cette perspective, Renault Trucks a souhaité mettre en place pour la deuxième année consécutive, programme de formation sur-mesure à destination de ses équipes marketing. Point d’orgue de ce dispositif : le Design Sprint, qui s’est déroulé du 9 au 11 mars 2020 au makers’ lab sur le campus d’Ecully.

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Les participants à un Executive MBA rejoignent le programme pour diverses raisons. Certains souhaitent lancer des projets entrepreneuriaux, tandis que d'autres sont à la recherche de nouveaux défis passionnants à relever. De nombreux participants sont motivés par une évolution au sein de leur société actuelle ou par la possibilité d’intégrer un nouveau service. Si vous avez de l’ambition et que votre entreprise vous considère comme un talent dont il faut encourager l’épanouissement, elle pourrait accepter de vous accompagner dans vos démarches en vous apportant un soutien financier ou autre.

Que pouvez-vous faire pour augmenter vos chances d’obtenir une réponse positive de votre employeur ?

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