Formation courte

Formation - Prendre la parole en public

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Transformez chaque prise de parole en moment impactant. Incarnez votre charisme, structurez vos idées et faites vibrer votre audience

Curriculum
Campus
Lyon
Durée
3 jours
Prix ht
2 290 €
Curriculum
Langue
Français

Présentation

Dans un environnement professionnel complexe, exposé et en constante évolution, la capacité à prendre la parole avec impact est devenue une compétence stratégique de leadership. Les managers ne sont plus seulement attendus sur leur expertise, mais sur leur capacité à inspirer, donner du sens et influencer avec éthique. 

Cette formation répond à un besoin fort des professionnels aujourd’hui : passer d’une prise de parole fonctionnelle à une prise de parole transformationnelle.

Quentin Le Fouest
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Quentin Le Fouest
Quentin Lefouest
+33 4 26 85 69 90
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Rythme de la formation :

Horaires types de la formation : 9h00-13h / 14h-17h30

Rythme : en journée, en semaine

Informations clés

Prix de la formation : 2 290 € HT soit 2 748 € TTC

Pré-requis

Aucun pré-requis nécessaires . Les candidats les plus à même de suivre cette formation sont ceux qui sont amenés à prendre régulièrement la parole en public.

Profils

  • Managers et managers en devenir
  • Dirigeants, cadres, leaders d’équipes
  • Entrepreneurs et porteurs de projets
  • Toute personne amenée à prendre la parole en public

Modalités d'évaluations

  • Evaluation individuelle + évaluation collective d’un projet fil rouge tout au long de la formation

Programme

  • Structurer un message clair, cohérent et impactant
  • Concevoir une prise de parole orientée intention et transformation
  • Utiliser les ressorts émotionnels pour engager un auditoire

  • Mobiliser les biais cognitifs de manière consciente et éthique
  • Incarner leur message par le corps, la voix et la présence
  • Gérer le stress et le trac par des outils de préparation mentale
  • Adapter leur communication à tous types de publics et de contextes

  • Créer des entrées en scène et des moments mémorables
  • Prendre la parole avec autant d’impact en présentiel qu’en distanciel
  • Assumer un style personnel de leader-orateur

Les objectifs :

A l’issue de la formation, le (la) participant(e) est capable dans ses prises de parole de :

  • Structurer un message clair, cohérent, impactant et captivant pour engager un auditoire en présentiel et distanciel
  • Incarner son message en maitrisant son corps, sa voix et sa présence
  • Savoir adapter sa communication en fonction du public et maîtriser les biais cognitifs de manière éthique
  • Devenir un leader-orateur, en créant des prises de parole mémorables

Les points forts :

Une approche pédagogique expérientielle, transformationnelle et hautement engageante : 

  • Mises en situations,
  • Exercices filmés
  • Apports issus des neurosciences,  de la PNL et du neuromarketing
  • Décryptage de prises de parole inspirantes

La formation agit autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être. Ainsi, les participants gagne confiance et assurance à l'orale, une méthode claire et applicable, une posture de leader et une capacité à marquer les esprits.

Responsable pédagogique

Sophie Balaguy

Depuis 2012 Sophie Balaguy est coach certifiée et Responsable pédagogique à emlyon Executive Education. Après 20 années passées en entreprise à des postes de manager et dirigeante, elle intervient aujourd'hui pour aider les entreprises et les individus à révéler le potentiel humain dans leur organisation et permettre aux femmes de déployer un leadership qui les honore.  

 

Sophie Balaguy
Responsable programme

Chiffres clés

Indicateurs de performance prochainement disponibles

Modalités et délais d'accès

Le candidat valide avec l'équipe Recrutement l'adéquation de son projet avec la formation proposée au plus tard 11 jours ouvrés* avant la date de rentrée de la session. 

*pour tout souhait d'inscription inférieur à ce délai, merci de nous contacter. 

Méthodes mobilisées

Les modalités pédagogiques incluent des cours théoriques, des cas pratiques, des simulations et/ou des travaux de groupe.

 

Page mise à jour le 02/2026

Dispositif handicap

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