Alumnis diplômés du programme PhD
- Poste actuel : Associate Professor - emlyon business school
- Titre de thèse : Knowledge Management, Innovation Processes and Market Building in Emerging Markets: The Case of the Indian Insurance Industry
- Poste actuel : Assistant Professor of Management - Lyfe Institute, Ecully, France
- Titre de thèse : Emerging, organizing and collaborating: Three essays on institutional change in professional fields
- Poste actuel : Associate Professor - West Virginia University, Etats-Unis
- Titre de thèse : What Value Drivers to Bet on? A Delicate Path from Rent Generation to Rent Appropriation in French Biotech Firms
- Poste actuel : Assistant Professor - Ivey Business School - University of Western Ontario, Canada
- Titre de thèse : One size fits all? Tailored programme design and learning outcomes in entrepreneurship
- Poste actuel : Assistant Professor - Kedge Business School, France
- Titre de thèse : A Comprehensive View of Social Entrepreneurship through Theoretical and Empirical Considerations
- Poste actuel : Associate Professor - Burgundy School of Business, France
- Titre de thèse : Online community construction as a collective entrepreneurial process
- Poste actuel : Assistant Professor - Université du Québec à Montréal, Canada
- Titre de thèse : Plurality in business ethics: Creating an instrument to measure the various ethical frameworks in organization
- Poste actuel : Associate Professor - emlyon business school (campus de Lyon)
- Titre de thèse : How Institutions Persist: Three Essays on Mechanisms in the Wine Industry
- Poste actuel : Assistant Professor - University of Amsterdam, Pays-Bas
- Titre de thèse : Competing on identity: Essays on the effect of occupational market identities on partnership selection, location choice and organizational survival
- Poste actuel : Associate Professor - IÉSEG School of Management, France
- Titre de thèse : Construction, maintenance and dynamics of an intentional community: Producing social innovations through a collective re-appropriation of life
- Poste actuel : Associate Professor - John Molson School of Business, University of Concordia, Canada
- Titre de thèse : Three essays on the king versus rich dilemma faced by founder-CEOs at IPO
- Poste actuel : Associate Professor - IAE Business School, Argentine
- Titre de thèse : The construction of a political community: Three essays on work
- Poste actuel : Assistant Professor - ESCP Business School, France
- Titre de thèse : Exploring network microdynamics: Tie formation, tie dissolution and tie duration in the context of open multipartner alliances
- Poste actuel : Assistant Professor - Montpellier Business School, France
- Titre de thèse : Antecedents and consequences of workforce differentiation
- Poste actuel : Post-doc - University of Luxemburg
- Titre de thèse : Precarity and patriotism on the made in France shopfloor: an ethnographic study of worker strategies in navigating multiple forms of precarization
- Poste actuel : Associate Professor - Catolica Porto Business School
- Titre de thèse : I feel so attached: Influence of attachment orientations on leader perception, transference and prototypicality
- Poste actuel : Assistant Professor - Jönköping International Business School
- Titre de thèse : Three essays on how and when new business models create value for firms
- Poste actuel : Senior Reserach Fellow - Nord University, Norvège
- Titre de thèse : Social Influence Interpretation of Members' Interpersonal Processes Over Time and Team Level Outcomes using Informative Hypotheses and Bayes Factors
- Poste actuel : Assistant Professor - ESC Rennes School of Business, France
- Titre de thèse : Alliance portfolios, firm resources, and performance
- Poste actuel : Lecturer - University of Kent, Royaume-Uni
- Titre de thèse : Antecedents and consequences of workforce differentiation
- Poste actuel : Postdoctoral Research Fellow - DeGroote School of Business McMaster University, Canada
- Titre de thèse : The Effect of Corporate Entrepreneurship and Organizational Knowledge Creation on Firm Second-order Competences: Evidence from Knowledge-Intensive Sectors
- Poste actuel : Newton International Fellow - Warwick Business School, Royaume-Uni
- Titre de thèse : Exploring transformative creativity and its enactment in non-traditional organizational settings: Art, activism, and practice philosophy
- Poste actuel : N/A
- Titre de thèse : Entrepreneurship Education & Learning Processes : what does Evidence Show about Learning & Motivation Outcomes?
- Poste actuel : Post-doctorate Researcher – Grenoble Ecole de Management
- Titre de thèse : Stripping food-delivery platform work: a feminist ethnography
- Poste actuel : Assistant Professor – University of Essex
- Titre de la thèse : Resistance movements under repression: an ethnography of the yellow vests' responses to sanctions and pushback
- Poste actuel : N/A
- Titre de thèse : Castles made of sand? On the Interplay of Material Artifacts, Times and Institutions
- Poste actuel : Associate Professor in Management - ESSCA
- Titre de thèse : Police work: An ethnography of the identity work of officers in a changing institution
- Poste actuel : Assistant Professor – Center for Economic Research and Teaching (CIDE), Mexico City
- Titre de thèse : Politics and Expert Work in a Government Agency
- Poste actuel : Senior Lecturer - University of Kent, Royaume-Uni
- Titre de thèse : Capability portfolios, evolution, and performance implications
- Poste actuel : Associate Professor - Johnson School of Business, McMurray University, Etats-Unis
- Titre de thèse : Entrepreneurship and opportunity: A temporal storytelling perspective
- Poste actuel : Assitant professor - Utrecht University, Pays-Bas
- Titre de thèse : The corporality of collective action: An ethnography of activist work in a French non-violent climate movement
- Poste actuel : Assistant Professor - Warwick Business school
- Titre de thèse : Taking initiative: From firm orientation to work on the shop floor
- Poste actuel : Assistant Professor - IESEG, Paris, France
- Titre de thèse : Maintaining and challenging institutionalized forms of exclusion: Agency, institutional work and postcolonialism
- Poste actuel : Postdoc - University of Tampere, Finlande
- Titre de thèse : Strategizing, struggling and negotiating within the context of market formalization: An empirical study in Yaoundé, Cameroon
- Poste actuel : Assistant Professor - Grenoble Business School, France
- Titre de thèse : Expatriate compensation: A total reward perspective
- Poste actuel : Post-Doctoral Researcher at Università della Svizzera italiana (USI)
- Titre de thèse : Essays on the Formation of Moral Markets: Category Postionning, Frame Resonance, and Expectations Consistensy
- Poste actuel : Associate Professor - emlyon business school, France
- Titre de thèse : Who needs it and who cares? Essays on social evaluation and organizational response
- Poste actuel : Research Fellow - IAS Linköping University, Suède
- Titre de thèse : When employees leap to self-employment: Do business ideas, occupations and policy matter?
- Poste actuel : ESSCA School of Management, France
- Titre de thèse : Catching up and middle management in emerging markets: The case of the Chinese Hypermarket Industry
- Poste actuel : Assistant Professor - Lakehead University, Canada
- Titre de thèse : Symbols, actors and artifacts: Towards a semiotic perspective on institutional analysis