Politique sociale - emlyon

Politique sociale

emlyon business school a la volonté de garantir un cadre solidaire et bienveillant à tous les profils d'étudiant, quelle que soit leur origine sociale, de genre ou géographique, pour leur permettre de s’épanouir sur les plans personnels et académiques, en agissant sur les freins à l'accès à un enseignement de qualité.  

Ouverture sociale

emlyon business school déploie des dispositifs visant à rendre l'enseignement supérieur plus accessible à des publics en difficulté ou éloignés. Ces actions ont pour objectif de lever l'autocensure des élèves en développant leurs capacité à appréhender le champ des possibles afin de construire leur parcours dans l’enseignement supérieur ou leur insertion professionnelle. 

Cordées de la Réussite   

Lancées en 2008 au niveau national par le Ministère de l’Education Nationale, les Cordées de la réussite ont pour objectif d’accroître l'ambition scolaire de jeunes, par un accompagnement continu en collège, lycée et en classes préparatoires. Les Cordées de la réussite visent à faire de l'accompagnement à l'orientation un réel levier d'égalité des chances. Les étudiants Programme Grande École (PGE) peuvent s’engager à travers les 3 dispositifs suivants développés par emlyon et labellisés Cordées de la Réussite : 

  • Trait d’Union Multi-campus, Multiquartiers (TUMM) : accompagnement de lycéens par des tuteurs de l'association Astuce-lycéens à travers différents modes d'intervention avec par exemple l’ABC du Grand Oral pour aider les lycéens de Terminale dans la préparation de l’épreuve du baccalauréat. 

  • Orientation Culture je m'Active (OCA) : faire de la filière professionnelle une filière d'excellence comme les autres. 

  • Orientation Nouveaux Horizons (ONH) : accompagnement des lycéens de la filière générale et technologique en zone rurale vers un parcours d'études longues et sélectives pour accroitre la diversité sociale et territoriale dans les Grandes Écoles. 

Egalité des chances 

emlyon business school souhaite favoriser la diversité et l'inclusion au sein de l’École afin de rendre l'enseignement supérieur plus accessible aux étudiants issus de divers horizons socioéconomiques. Pour cela, l’École mobilise divers leviers pour financer les frais de vie et les droits de scolarité des étudiants et les accompagner tout au long de leur cursus. 

Fondation - emlyon business school

Levier essentiel de déploiement de la politique d’ouverture sociale et d’inclusion de l’École, la Fondation emlyon business school, sous l’égide de la Fondation de France depuis 1993, soutient son engagement. Son champ d'intervention est entièrement orienté vers le financement de projets d'intérêt général, concrets, centrés sur l'humain bénéficiant directement aux étudiants et conformes aux valeurs et aux fondamentaux de l’École.  

  • La bourse de vie : soutien des étudiants en situation structurellement précaire 

  • Le fond d’urgence : aide spécifique pour les étudiants en situation grave et imprévue. 

  • Tour de France des oraux : coaching par des étudiants d'emlyon et soutien financier aux élèves de classes préparatoires pour pouvoir passer des oraux d'admission dans toute la France. 

  • Bourse Santé fragile et handicap : soutien en faveur de la santé des étudiants  

  • Bourse PhD et Recherche : prise en charge des frais d'accueil et de scolarité des étudiants en PhD 

Fondation emlyon 

Entièrement tournée vers les étudiantes et étudiants d’emlyon, la Fondation emlyon soutient les porteurs d'initiatives à impact et accompagne les personnes qui en ont le plus besoin. 

Initié en 2021, le dispositif trEMplin s’inscrit dans un accompagnement global des étudiantes et étudiants boursiers par des mentors issus du réseau alumni, de l'intégration jusqu'à la diplomation. Il est complété par plusieurs actions : 

  • Accompagnement administratif et financier par le Student Services Center  

  • Développement personnel et de carrière par le Career Center  

  • Vie étudiante, grâce au Pôle Santé et Bien-être et le Conseil de corporation 

Alumni 

45 000 diplômées et diplômés répartis dans 130 pays autour du monde s’engagent et font rayonner la communauté emlyon 

emlyon business school a ouvert un CFA interne 2020. Ce modèle est un levier puissant pour les étudiantes et étudiants dans le financement de leurs études et pour l’accès direct à l'emploi. Cinq programmes sont proposés aujourd'hui en alternance via les contrats d'apprentissage d'un an. 

Chaque année, l’École collabore étroitement avec différents organismes afin de proposer des bourses de mobilité internationale aux étudiants pour un échange universitaire et un stage à l’international : 

  • Bourse Erasmus +  

  • Bourse Région Auvergne Rhône Alpes (BRMIE)  

  • Bourse OFAJ (Office franco-allemand pour la Jeunesse)  

Des montants complémentaires Inclusion sont octroyés aux étudiants boursiers du CROUS, aux étudiants en situation de handicap, ou aux étudiants optant pour des moyens de transport éco-responsables. 

Découvrir la stratégie internationale d’emlyon 

L'Institut de l'Engagement est une association créée en 2012 à l'initiative de Martin Hirsch, qui repère des jeunes qui se sont engagés dans une mission au service de l'intérêt général et les accompagne dans leur projet d'avenir. Il permet à ces jeunes engagés dans un Service Civique, Corps Européen de Solidarité… de valoriser leur engagement et structurer leur projet. A partir de 2021, les lauréats de l'Institut de l'Engagement ont été déclarés admissibles aux concours d'Admissions sur titre du Programme Grande Ecole, en accord avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Cette approche valorisera fortement les compétences acquises au cours du service civique. 

École 100 % gratuite, initiée par emlyon business school, elle a pour objectif de dispenser une formation qualifiante à des jeunes en décrochage scolaire et à des personnes éloignées de l’emploi, afin de les accompagner dans leur parcours d’insertion professionnelle dans les métiers du numérique.  Cette École répond tout particulièrement à la mission d’inclusion d’emlyon qui est de contribuer à la réduction des inégalités sociales ou culturelles et à la réalisation de l’égalité entre les hommes et les femmes en assurant à toutes celles et à tous ceux qui en ont la volonté l’accès au développement de leurs compétences professionnelles. En visant un public local à Lyon, Paris et Saint-Etienne, emlyon contribue ainsi au dynamisme de son territoire.  

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