Contribuez à la stratégie de l'entreprise et prenez des décisions qui engagent dans le moyen/long terme
Présentation
En validant le Certificat Concevoir et piloter une stratégie d’entreprise pérenne, vous validez le bloc RNCP35160BC01 « Contribuer à la stratégie de l'entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme » de l’Executive MBA d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Dirigeant d’entreprise » par France Compétences sous le numéro RNCP35160 par décision du directeur général de France compétences en date du 16/12/2020.
Responsables pédagogiques
Xavier Maze-Colboc a une expérience professionnelle de +20 ans en conseil en stratégie et en direction d’entreprises. Fondateur de Generis, cabinet spécialisé en performance d’entreprise, il accompagne des dirigeants internationaux de tous secteurs dans le pilotage de leur entreprise et dans la gestion de leurs grands projets de transformation.
Xavier Maze-Colboc
Expert en stratégie et évolution des modèles économiques
Frank Benedic dispose d’une expérience professionnelle de +20 ans en stratégie et en direction d’entreprises. Il a été lui-même dirigeant (membre du Comex du groupe Xerfi pendant 5 ans) et directeur de plusieurs BU. Il a par ailleurs piloté de très nombreuses missions sur des problématiques stratégiques et de réorganisation lors de son passage dans 2 cabinets de conseil en stratégie et organisation au début de sa carrière. Frank est intervenant à HEC et à emlyon business school.
Franck BENEDIC
Expert en stratégie et évolution des modèles économiques
Objectifs
- Contribuer à la vision stratégique de l’entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme
- Appréhender les enjeux et saisir toutes les opportunités de la transformation digitale, réorienter et faire réussir sa stratégie
- Construire des modèles économiques éthiques et durables
Pré-requis
Cette formation s’adresse à des salariés en poste ou en réorientation professionnelle.
Niveaux d’études et expériences professionnelles requis :
- Bac+4 (ou équivalent – Un processus de VAP permet de traiter les candidats ne possédant pas ce diplôme).
- 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.
Conditions d’admission
Admission sur dossier. Le mode de sélection des participants est évalué sur la pertinence de la formation au regard du parcours et/ou du projet professionnel du candidat.
Pour qui ?
Ce certificat est destiné à des dirigeants, des entrepreneurs, des seniors managers qui doivent intégrer les enjeux business contemporains et anticiper les défis à venir dans leurs décisions stratégiques.
Programme
Le nouveau contexte digital est marqué par des ruptures profondes : ruptures technologiques, ruptures dans les usages, ruptures dans les règles du jeu concurrentiel. Autant d’impacts qui transforment les modèles d’affaires des entreprises et réinterrogent leurs stratégies de création et de captation de la valeur. Savoir déployer une démarche stratégique est devenu l’enjeu crucial des directions.
- Analyser les tendances prospectives
- Réaliser un diagnostic stratégique en mobilisant les outils de référence
- Définir le positionnement et la promesse de valeur de l’entreprise
- Prendre en compte le contexte digital et RSE dans la réflexion stratégique.
- Élaborer une stratégie différenciante et créatrice de valeur en utilisant le potentiel des technologies innovantes
- Formuler une stratégie d’entreprise structurant ses activités et valorisant son cœur de métier
- Développer une feuille de route pour déployer sa stratégie avec succès
Points forts
- La méthodologie : ce certificat se compose d’apports théoriques, de cas d’entreprise et d’ateliers de mise en pratique, pour renforcer l’appropriation et la présentation d’outils structurants tels que savoir déployer une démarche stratégique, challenger son business model dans un contexte digital, repenser sa promesse de valeur, identifier de nouveaux axes de création de valeur disruptifs, s’approprier des outils pour décrypter des business models émergents et concurrents, piloter sa stratégie d’innovation de rupture.
- Les intervenants sont des professionnels expérimentés dans l’accompagnement des dirigeants de tous secteurs dans le pilotage de leur entreprise et dans la gestion de leurs grands projets de transformation.
- Le travail en groupe se fait sur un projet réel. Il s’appuie sur une sélection d’entreprises dont sont issus les participants.
- Le partage d’expériences : en rejoignant un groupe de participants de l'Executive MBA, provenant de parcours professionnels divers, permettant des échanges riches entre apprenants.
- Un parcours complet du déroulement de l’exercice stratégique jusqu'à son implémentation
- Une approche et des outils inspirant des orientations radicalement innovantes et créatrice de valeurs
- Un tutorat de projets en petits groupes
- Un contenu immédiatement mis en pratique en situation réelle
- Un suivi individualisé
- Un accompagnement par des experts de haut niveau
- Un apprentissage au sein d’un réseau de cadres dirigeants multi sectoriels
- Une formation en blended learning à un rythme flexible
Modalités d'évaluation
L’évaluation de la formation sera constituée à 50% d’un travail individuel et à 50% d’un travail collectif. Le travail de groupe sera évalué par les professeurs et le client.
Les modalités d’évaluation varient en fonction de la nature des compétences visées. Chaque séquence pédagogique est supervisée par un professeur permanent d'emlyon business school ou par le directeur du programme, qui s’assure que ces modalités soient adaptées.
L’évaluation des acquis du certificat se base sur une évaluation individuelle, comprenant des activités variées (analyse, quizz en ligne, l’évaluation par les pairs) et une évaluation de groupe, dans laquelle les participants sont tenus de contribuer à des activités et des projets.
Conformément au règlement intérieur d’emlyon business school, à l’issue de la formation, se tient un Jury de délivrance du certificat qui examine l’atteint individuelle des objectifs et des compétences visées.
Le Jury de délivrance du certificat est composé de :
- Directeur des Programmes MBA, ou son représentant, le responsable du certificat
- Deux représentants d’entreprise qui souhaitent recruter ou ayant déjà recruté ou fait appel aux services de titulaires du certificat.
Le Jury se prononce sur l’attribution du certificat pour les participants qui remplissent l’ensemble des conditions d’obtention. Le Jury peut se prononcer pour un report dans certains cas ou enfin pour la non-attribution du certificat.
Le corps enseignant
Xavier MAZE COLBOC
Expert en stratégie et évolution des modèles économiques
Frank BENEDIC
Expert en stratégie et évolution des modèles économiques
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