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Afin de renforcer sa culture managériale et d'accompagner sa transformation, Socotec a lancé avec emlyon business school un vaste programme de formation destiné à 450 managers en France. Pendant deux ans, les participants développent leurs compétences en stratégie, gestion d'équipe, transformation des organisations et leadership. Un dispositif sur mesure conçu pour harmoniser les pratiques managériales et favoriser la performance collective à l'échelle du groupe.

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Membre du comité de direction du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan

Témoignage de

Sabine Buis

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Après une carrière dans l’enseignement et la politique, Sabine Buis est aujourd’hui entrepreneur. Son projet favorise la rencontre entre les secteurs privé et public, au service des territoires. Une volonté qui fait particulièrement sens en période de crise sanitaire…

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Plus de 3 000 participations ont été enregistrées aux 10 webinars proposés par les professeurs-chercheurs d’emlyon business school. Un partage de savoirs pour observer comment la situation actuelle accélère les transformations et pour contribuer à des prises de décisions responsables.

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Prendre la parole en public est un exercice incontournable pour les managers et dirigeants, mais aussi l’un des plus exigeants. Stress, manque d’impact, difficulté à capter l’attention ou à embarquer son auditoire : chacun fait face à ses propres défis. À travers des méthodes concrètes et un travail sur la posture, cette formation aide les participants à gagner en confiance, structurer leurs messages et renforcer leur efficacité à l’oral pour transformer chaque intervention en véritable levier d’influence.
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Vous êtes un Responsable Grands Comptes, ou Key Account Manager (KAM). Vos missions possèdent donc une forte dimension stratégique. Etes-vous bien armé pour assumer toutes les exigences de ce poste ? Possédez-vous toutes les compétences requises ?

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Ceo et business angel chez Made For All

Témoignage de

Thierry Petit

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Comment transformer une idée en réussite entrepreneuriale durable ? À travers l’exemple de Showroomprive, Thierry Petit partage les ingrédients qui ont contribué à la croissance de l’un des leaders français du e-commerce : complémentarité des fondateurs, vision stratégique, innovation continue et capacité d’adaptation.
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Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’université Paris Dauphine et du Leadership Development Program in Higher Education de la Harvard Graduate School of Education, Tawhid CHTIOUI a occupé des fonctions scientifiques et dirigeantes dans différentes écoles de commerce en France (ICD, ISEG, EDHEC, NEOMA…). Il est Auteur de plusieurs articles scientifiques et a enseigné dans différentes écoles et Universités en France et l’international. Il est serial entrepreneur et a exercé des activités de conseil et de formation en entreprise. Tawhid CHTIOUI est Chevalier de l’ordre des Palmes Académiques (promotion du 14 juillet 2016).

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Chief Executive Officer de Provatis SA

Témoignage de

Arnaud Gisiger

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Passer du monde spatial à une start-up du digital. Voici le parcours surprenant d’Arnaud Gisiger, installé en Suisse. Longtemps co-dirigeant de Syderal (ex-filiale suisse d’Alcatel Espace), il se tourne aujourd’hui vers la transformation digitale et vient de prendre la direction de Provatis, une jeune pousse du numérique spécialisée dans la télématique pour le transport scolaire et la gestion de service hivernal. Interview.

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« emlyon a gagné sa crédibilité et une reconnaissance internationale dans toutes les disciplines des sciences de gestion. Nous entendons conserver ce niveau grâce à nos 110 enseignants-chercheurs. Toute notre croissance et nos nouvelles ressources vont être au service de nos trois nouveaux clusters. »

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