Passer d’une idée à un concept étayé, business plan à l’appui ; apprendre à pitcher ; créer une dynamique durable et efficace au sein d’une équipe… L’intrapreneuriat est une opportunité pour un membre d’une entreprise, d’endosser sur une courte période le rôle de chef de projet d’une mission atypique et personnelle. Le programme sur-mesure « Safran’s Intrapreneur Boot camp », co-construit avec emlyon business school, témoigne des avantages de l’expérience. Une solution de formation ancrée dans la réalité de l’entreprise loin du mythe de l’entrepreneur excentrique.

Véritable science qui se développe depuis ces dix dernières années, l’intelligence émotionnelle définit la capacité à reconnaître ses émotions, celles des autres et comment les utiliser pour guider sa pensée et ses actes. Comprendre les mécanismes émotionnels dans l’entreprise devient, aujourd’hui, un principe de management essentiel.

CEO-Founder ICE Conseil

Fabienne Sanchez

Reprendre ses études après plusieurs années d’expérience professionnelle peut sembler un défi, mais c’est aussi une opportunité de transformation et d’évolution. Le témoignage de Fabienne Sanchez en est une illustration inspirante. Partie d’un parcours atypique, sans diplôme reconnu initialement, elle a su bâtir sa carrière grâce à son expérience terrain avant de franchir une nouvelle étape en intégrant le Programme Général de Management devenu l'Executive Master Mangement Général d’emlyon business school.

Dans un environnement concurrentiel, créer de la valeur est devenu un enjeu central pour les entreprises. Mais en marketing, cette notion va bien au-delà de la simple performance économique : elle repose avant tout sur la valeur perçue par le client. Une offre ne crée de valeur que si elle répond à des attentes réelles et que ses bénéfices sont clairement compris et reconnus par sa cible. L’innovation, le design thinking ou encore le marketing digital jouent un rôle clé dans ce processus.

“Ce domaine est un vaste sujet, qui suscite plus de questions que de réponses. Sommes-nous en retard ? En avance ? L’enjeu est d’abord d’avancer pas à pas, pour se réinventer grâce au digital”. Derrière l’humilité du propos se cache, en réalité, un regard très lucide et perspicace sur la digitalisation des entreprises. Eudes de Villiers, en charge de l’Engagement Client et Marketing Digital chez Roche Diagnostics France, revient avec nous sur son expérience de transformation digitale ainsi que sur le certificat “Transformation Digitale des Organisations” qu’il a suivi en 2019-2020.

Plus de 4000 apprenantes et apprenants rejoindront les programmes d'emlyon business school en 2023-2024, sur les campus de Lyon, Paris et Saint-Etienne, ou en distanciel.

emlyon business school a inauguré le 12 novembre dernier son campus de Paris en présence de M. Gérard Collomb, Sénateur-Maire de Lyon & Président de la Métropole de Lyon, de Mme Catherine Barrati-Elbaz, Maire du 12ème arrondissement de Paris, et de M. Emmanuel Imberton, Président de la CCI LYON METROPOLE Saint-Etienne Roanne.

Pour répondre à la crise de l’engagement des cadres et débloquer des opportunités d’innovation au sein des ETI comme des grands groupes, l’immersion en start-up s’impose comme une excellente alternative à la formation traditionnelle. Plongés dans le quotidien des petites structures, les collaborateurs font l’expérience de l’innovation frugale favorisant le transfert d’idées au sein de leur entreprise. Une manière originale et efficace de redynamiser les cadres.

Permettre à 3250 dirigeants de PME, d’ETI et de startups d’identifier et de favoriser la mise en pratique des changements organisationnels et technologiques dans leurs entreprises. Tel était l'objectif de la quatrième édition du salon Entreprise du Futur, qui s’est tenue le 17 janvier dernier à Lyon et qui a fédéré une communauté de décideurs en organisant des rencontres entre pairs, et avec des experts.