Recruter des jeunes talents en apprentissage présente de nombreux avantages pour les entreprises. En intégrant des étudiantes et étudiants dans leurs équipes, les entreprises bénéficient de nouvelles perspectives, d'une énergie dynamique et de ressources opérationnelles à coût maîtrisé. L'alternance permet aux jeunes de se former tout en mettant en pratique leurs connaissances théoriques, créant ainsi une symbiose entre apprentissage académique et expérience professionnelle.

emlyon business school, comme l'ensemble des écoles membres de la Conférence des Grandes Ecoles, enquête chaque année ses jeunes diplômés sur leur insertion professionnelle. Au-delà de l'obligation légale, il s'agit d'obtenir les indicateurs qui permettent d'optimiser les dispositifs d'accompagnement proposés aux étudiants pendant leur scolarité puis une fois le diplôme obtenu.

Benjamin Blouet et Nathan Marvaud, deux étudiants du programme Grande École d'emlyon business school, se sont lancés le défi de réaliser une traversée en kite surf, du continent à la Corse. Leur objectif : collecter des fonds au profit de l'initiative étudiante « Y'a de la houle », qui permet à des enfants atteints d'autisme de découvrir les sports nautiques.

emlyon a reçu deux prix lors des Trophées des Campus Responsables 2023 : l'un pour son programme d'Engagement Responsable (catégorie « Impact positif pour la société ») et le second pour sa stratégie climat (catégorie « Action climatique pour 2030 »).

Un livre mode d'emploi pour accompagner l'évolution des comportements managériaux au service de la transformation des entreprises.

emlyon business school et l'Université Jean Moulin Lyon 3 rejoignent le Collège fondé il y a 10 ans.

La négociation est au cœur de l'activité des managers et leaders qui ont en charge d'un projet de transformation ou d'un collectif en mouvement. Dans un univers où la coopération ne se décrète pas, mais doit se construire étape par étape, de plus en plus de décisions doivent être prises collectivement, sans qu'il soit recouru à l'autorité et alors qu'il faut toujours faire plus avec moins. En cela, les techniques de négociation sont de formidables outils au service tant de la performance que de la cohésion sociale.

Xavier BLOT, Professeur spécialiste de l'impact du changement climatique dans les organisations et directeur du Mastère Spécialisé Management de la Transition Énergétique, revient dans un interview pour le magazine ANDRH sur les enjeux auxquels les entreprises sont confrontées dans le cadre de la transition énergétiques et le changement climatique, ainsi que sur le rôle central de la formation et du développement de nouvelles compétences en lien avec ces sujets.

Le courtage de connaissances est une méthodologie d'open innovation destinée à améliorer les processus dans l'entreprise. Elle consiste à rechercher des idées externes auprès de personnes issues de secteurs, métiers et contextes différents, en les combinant ensuite avec les problématiques propres à l'entreprise. Pour mieux comprendre comment les entreprises mettent en œuvre cette méthode, nous avons interrogé une experte : Rhoda Davidson, docteure en sciences de gestion à emlyon business school. Une conversation qui explore les mécanismes et les avantages du knowledge brokering, ainsi que le rôle des « courtiers de connaissance » dans le paysage actuel des organisations.

Les Jeux Olympiques de Tokyo ont eu lieu du 23 juillet au 8 août 2021. Pour la première fois de leur Histoire, les J.O, initialement prévus en 2020, se sont déroulés en année impaire, à huit clos et avec une participation féminine proche de la parité absolue (49%). Les programmes SHN (sportifs de haut niveau) emlyon business school accompagnent plusieurs athlètes français présents à Tokyo dans leurs études et leur préparation à la reconversion professionnelle au quotidien. Ces sportifs et sportives, inscrits principalement sur les programmes online Global BBA track SHN (GBBA track SHN) et Executive Master en Management Général online (EMMGO), ont été sélectionnés sur des disciplines individuelles ou collectives.