Passer d'une idée à un concept étayé, business plan à l'appui ; apprendre à pitcher ; créer une dynamique durable et efficace au sein d'une équipe… L'intrapreneuriat est une opportunité pour un membre d'une entreprise, d'endosser sur une courte période le rôle de chef de projet d'une mission atypique et personnelle. Le programme sur-mesure « Safran's Intrapreneur Boot camp », co-construit avec emlyon business school, témoigne des avantages de l'expérience. Une solution de formation ancrée dans la réalité de l'entreprise loin du mythe de l'entrepreneur excentrique. Explications.

Jouer pour apprendre… une histoire vieille comme l'apprentissage et qui prend, depuis plusieurs décennies, une nouvelle dimension en s'imposant dans des domaines aussi variés que le marketing, la communication ou encore, bien sûr, la formation professionnelle. La gamification s'est ainsi imposée comme un levier majeur de développement de soft et hard skills. Comment – bien – utiliser cette approche et pour quelles formations ? Quels sont les bonnes pratiques et les nouveaux usages ? Éclairage sur ce que cette approche ludo-pédagogique peut apporter à la formation professionnelle avec Gilles Basset, Directeur du Développement Programme sur-mesure, emlyon business school.

Thierry Picq, Docteur en sciences de gestion et professeur à emlyon business school, et Gilles Basset, Directeur du développement programmes sur-mesure à emlyon business school, nous expliquent comment faire des espaces de travail un lieu d'attractivité des talents.

Thomas Hanscoote, alumni Global BB et étudiant en MS Entrepreneuriat & Management de l'Innovation, s'est lancé un défi : sensibiliser les 15-25 ans à la prévention des cancers lors d'une traversée de l'Europe à vélo.

emlyon business school continue de s'affirmer comme un acteur majeur dans le domaine de la formation sur-mesure, en remportant trois Brandon Hall Excellence Awards pour son programme "Making Leaders", développé en collaboration avec Capgemini. Cette reconnaissance internationale témoigne de la qualité et de l'impact de ce programme, qui a su répondre aux exigences de transformation managériale de l'entreprise.