Le nouveau livre de Christophe Haag, enseignant chercheur en psychologie sociale à emlyon business school, « Le pouvoir de la surprise (même mauvaise !) », parait aux Éditions Albin Michel ce mercredi 13 mars.

Le développement du leadership demeure une priorité pour les entreprises : si la question de l'utilité du développement du leadership n'est plus à débattre, la question cruciale est de savoir comment atteindre cet objectif. Dans un article rédigé pour Harvard Business Review, Thierry Picq et Thomas Misslin explorent les approches traditionnelles tout en mettant en lumière des pratiques novatrices axées sur l'action et l'expérience pour façonner des leaders agiles et adaptatifs.

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L'International MBA d'emlyon gagne 13 places et atteint le 44e rang mondial dans le classement des MBA 2025 du Financial Times, publié le 17 février 2025.

emlyon business school poursuit le renouvellement de son équipe de direction pour accélérer le déploiement de la stratégie du groupe early makers. À partir du 1er décembre, Nicolas PEJOUT rejoint l'École comme Directeur de la stratégie et du développement; à ce titre, il sera membre du Directoire.

Les révolutions technologiques bouleversent les marchés économiques et les entreprises. Source d'opportunité, le digital est au cœur des réflexions et des axes de développement et touche toutes les fonctions : depuis les ressources humaines jusqu'au commerce et la relation clients. Comment les changements s'opèrent-ils ? Quelles sont les compétences recherchées par les entreprises pour relever ces challenges ? Qu'attendent les entreprises des nouvelles générations qui arrivent sur le marché du travail ? Explications avec trois grands groupes : Seb, Accor et Canal +.