Le développement du leadership demeure une priorité pour les entreprises : si la question de l'utilité du développement du leadership n'est plus à débattre, la question cruciale est de savoir comment atteindre cet objectif. Dans un article rédigé pour Harvard Business Review, Thierry Picq et Thomas Misslin explorent les approches traditionnelles tout en mettant en lumière des pratiques novatrices axées sur l'action et l'expérience pour façonner des leaders agiles et adaptatifs.
Dans le cadre de l'École d'Été, emlyon business school a eu le plaisir d'accueillir des néo bacheliers boursiers sur le campus d'Écully pour un séminaire de préparation à leur rentrée dans l'enseignement supérieur. Ce séminaire s'inscrit dans le dispositif des Cordées de la Réussite et est accompagné par l'association du PGE Astuce.
Jean-Philippe Timsit, professeur de stratégie à emlyon business school, publie « Stratégie Digitale, du silex au pixel ».
Cyprien RENAUDIE, ingénieur diplômé, clôture son Programme Grande École à emlyon par un double diplôme avec HEC Montréal. Il explique la complémentarité de cette triple formation pour son projet professionnel dans le conseil.
Quelle approche pour dépasser le mythe de Sisyphe et ancrer de nouvelles pratiques dans la durée ?
Les habitudes ou les comportements sont difficiles à modifier. Et pourtant, maintenir ces changements dans la durée peut se révéler être tout aussi difficile voire davantage. Le mythe de Sisyphe est une illustration frappante de la manière dont certaines tâches peuvent sembler infinies et vaines, ce qui peut décourager ceux qui cherchent à apporter des changements significatifs à leur vie ou à leur environnement. Mais alors, comment surmonter ce risque de l'éternel recommencement et accroître les chances de pérenniser le changement ?
Cette question est cruciale pour les dirigeants, et elle est au cœur des préoccupations d'emlyon business school, qui s'engage à accompagner les entreprises pour développer leur performance durable, notamment par le déploiement de programmes de (trans)formations sur-mesure.