Passée par la télévision puis la presse écrite, Sandrine Chauvin a été aux premières loges de la digitalisation des médias. Aujourd'hui Directrice de la rédaction Internationale chez LinkedIn (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Amérique Latine, Asie), elle accompagne les entreprises qui rencontrent des enjeux de transformation profonde en tant qu'administratrice indépendante. Rencontre.

Paris, le 17 juin - L'UNFP, en partenariat avec emlyon business school, annonce aujourd'hui la création d'« Unlimited Players Major Program® » un programme inédit, créé exclusivement pour les footballeurs. Ce projet éducatif majeur fait partie intégrante du programme « Unlimited Players » de l'UNFP, dédié à la formation, l'éducation et l'employabilité des footballeurs/euses. Le partenariat avec emlyon business school va permettre de donner naissance à un programme inédit, généraliste et sur-mesure pour les footballeurs/euses qui pourront le suivre à leur rythme et tout au long de leur parcours sportif.

Pour célébrer ses 150 ans, emlyon organise des journées d'étude, en partenariat avec la revue Esprit autour d'un cycle de conférences et tables rondes le 11 mai, ainsi qu'un hackathon étudiant dont la restitution aura lieu le jeudi 12 mai au soir.

Le nouveau livre de Christophe Haag, enseignant chercheur en psychologie sociale à emlyon business school, « Le pouvoir de la surprise (même mauvaise !) », parait aux Éditions Albin Michel ce mercredi 13 mars.

Le développement du leadership demeure une priorité pour les entreprises : si la question de l'utilité du développement du leadership n'est plus à débattre, la question cruciale est de savoir comment atteindre cet objectif. Dans un article rédigé pour Harvard Business Review, Thierry Picq et Thomas Misslin explorent les approches traditionnelles tout en mettant en lumière des pratiques novatrices axées sur l'action et l'expérience pour façonner des leaders agiles et adaptatifs.