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Le développement des comportements et des compétences nécessaires à la compétitivité du groupe Michelin, est devenu une priorité et amorce un tournant inédit avec la mise en place de plusieurs dispositifs. Les bases d’une Université d’entreprise et d’une Manufacture des Talents (MDT) ont été lancées début 2021 pour favoriser le développement de ces capacités et préparer l’avenir. Une Leadership Academy au sein de la MDT, a également été initiée pour asseoir encore davantage une identité culturelle singulière tournée vers l’humain, les besoins et le potentiel de l’entreprise. Pour accompagner son déploiement, Michelin a ainsi lancé un travail de benchmark collectif mobilisant emlyon business school, ainsi que deux autres partenaires académiques régionaux.

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Depuis l’âge de 17 ans, Matthew Cobham, passionné de montagne,  arpente les sommets enneigés, des Alpes jusqu’à l’Himalaya. Mais cette passion débordante pour les hauteurs n’a pas empêché ce britannique de mener une carrière bien remplie. Avec toujours une idée en tête, celle de se surpasser et d’apprendre. Portrait.

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Fonction ou formation du témoin

Dirigeante de Microwave Technologies Consulting

Témoignage de

Marilena Radoiu

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Dirigeante de Microwave Technologies Consulting, Marilena Radoiu est une des pionnières de l’utilisation du micro-ondes. Mais attention, il ne s’agit pas là de cuisine mais de chimie, puisque cette technologie permet d’extraire des molécules, qui sont ensuite utilisées en pharmacie, agroalimentaire, cosmétique… Rencontre avec une pointure.

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Se remettre en question pour se réinventer dans ce contexte de changement. Marie Pedro a choisi de quitter un poste passionnant dans l’industrie pharmaceutique pour retourner sur les bancs de l’école. Un pari qui a changé le sens de sa vie et lui ouvre aujourd’hui de nouvelles perspectives.

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“Tout se passe en une fraction de seconde. C’est un sentiment indescriptible. Tu passes la ligne, tu te retournes. Tu ne sais pas. Tu espères mais tu ne sais pas. Quand tu vois le vert, ça fait un grand boom. Ça explose !”

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Sélectionner, initier, mettre en œuvre des projets est au cœur de la réussite d’un manager. Leur rôle est de convaincre leur direction générale et direction financière de la pertinence de leurs décisions.Il est indispensable d’aborder le plan d’action, la marge, la rentabilité... Il est donc important de maîtriser les indicateurs financiers de base. Explications avec Myriam Lyagoubi, professeure de finance d’entreprise à emlyon business school.

Sous-titre

Maîtriser les questions financières pour réussir ses projets

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Troquer une crosse contre une partenaire, c’est ce qu’a fait Louis Thauron au début de sa carrière, en passant du hockey-sur-glace au patinage artistique. Bien lui en a pris, car à 25 ans, Louis a derrière lui un parcours riche : avec 4 représentations françaises lors de championnats du monde junior et ayant terminé trois fois dans les 10 premiers avec sa partenaire Angélique Abachkina, Louis s'entraîne aujourd'hui en Russie avec sa partenaire Adelina Galyavieva.

Inscrit au PGMO depuis la rentrée 2019, Louis nous parle aujourd'hui de son parcours, avec ses espoirs et ses désillusions, et du programme qu’il suit actuellement.

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L’Executive MBA d’emlyon Retours d’expérience
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Booster sa carrière, se challenger, préparer une nouvelle prise de fonction ou simplement se remettre à niveau, les raisons d’intégrer l’Executive MBA d’emlyon business school sont diverses. Les participants renforcent leur position de cadre dirigeant, consolident leur projet de création d’entreprise et prennent du recul sur leur manière de travailler. Pour convaincre les futurs candidats d’intégrer ce programme, rien de plus efficace qu’un échange avec les étudiants actuels. emlyon a organisé des Meet&Talk, pour confronter hésitants et convaincus. Retour sur cet événement riche en échanges et en informations, avec Jean-Marc BINET et Franck LAVIS, participants des promotions Fast-track en anglais, 2020 (en reconversion) et Part-time en français, 2021.

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Fonction ou formation du témoin

Directeur du Groupe AIM

Témoignage de

Laurent Peloil

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Executive Master
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Directeur général du Groupe AIM (Alliance Industrielle Métallurgique), spécialisé dans la transformation et l’assemblage de métaux, Laurent Peloil suit le programme « Executive MBA » depuis octobre 2018. S’il a souhaité mettre entre parenthèses la formation depuis le début de la pandémie pour se consacrer exclusivement à son entreprise, il compte achever le programme courant 2021. Il revient sur les raisons qui l’ont conduit à suivre ce parcours de formation et les bénéfices qu’il a pu en tirer pour développer son entreprise.

 

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 « Transformer votre parcours professionnel et vous donner les clés pour diriger dans un environnement en constante évolution » : tel est l’objectif de la formation Executive MBA, dispensée par emlyon business school à Lyon, Paris et Casablanca. De niveau master (niv7 RNCP), ce programme de vingt mois est destiné aux cadres supérieurs, dirigeants ou entrepreneurs, souhaitant apporter à leur entreprise une nouvelle vision et des solutions innovantes.  

Nathalie Marical, directrice administrative et financière chez Eras Ingénierie (Groupe Engie Solutions France), et Fabien Fayard, directeur général chez Tecofi, ont suivi ce parcours de formation continue en 2020 et 2021. Ils reviennent sur cette expérienceenrichissante professionnellement et humainement. 

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