Le cabinet de conseil ACIES, dirigé par Bruno Demortière, diplômé de l’Executive Master Management Général d’emlyon business school, intègre le classement Best Workplace France 2017. Une distinction qui récompense l’engagement de l’entreprise en faveur du bien‑être de ses collaborateurs et l’évolution de sa culture managériale.

Face à la complexité croissante des enjeux, l’action learning s’impose pour former des leaders agiles, capables d’ancrer la théorie dans des défis réels et durables.

Chargée de mission Partenariats & Innovation
Référente impression 3D – HCL Lyon

Peggy LEPLAT

Porter des projets innovants et stratégiques au cœur des organisations, impliquer les équipes, faire preuve de leadership… l’intrapreneuriat ne s’invente pas. Il nécessite des compétences stratégiques, financières et interpersonnelles pour insuffler et entretenir une approche entrepreneuriale dans l’entreprise. Comment faire ? Éléments de réponse avec deux participantes du Certificat « Intrapreneur : acteur de l’innovation » devenu Formation - Corporate entrepreneurship & innovation, proposé par emlyon business school. 

De par leur appartenance à une organisation dotée de moyens importants et déjà intégrée dans le tissu économique, l’impact des intrapreneurs est potentiellement considérable. Grâce au levier corporate, une bonne idée intrapreneuriale peut se traduire en dizaine de millions d’euros de revenus ou d’économies supplémentaires… Les intrapreneurs sont aussi des vecteurs de transformation de la culture et des pratiques de leur entreprise.

Talents, jeunes talents, hauts potentiels, accompagnement de carrières. Le vocabulaire ne manque pas et témoigne que la réussite est incarnée. Les grands Hommes font les grandes entreprises… Derrière le mot ressource humaine se cache une réalité complexe “conjuguer le talent au présent et au futur” pour que l’humain reste une “ressource” disponible et qualifiée…. Mais pas seulement ! Il faut composer, protéger et aussi nourrir ce supplément d’âme sans qui l’humain ne serait rien.Costanza Gadda-Conti, vous êtes en charge de l’acquisition et de la gestion des talents pour Bristol-Myers Squibb. 

Directeur de site dans le secteur de l’industrie

Marc Fraix

Marc Fraix est directeur de site dans le secteur de l’industrie. Malgré trente années d’expérience dont plusieurs à des postes de direction, ce professionnel belge a choisi en 2014 de faire une formation généraliste en management conçue spécialement pour les dirigeants. Marc Fraix a opté pour le certificat diriger une activité (DUA) à emlyon business school. Il nous confie comment ce programme a influencé sa façon de manager et plus précisément ce que le DUA lui a apporté à titre professionnel et personnel. Ecrit par Stéphanie Guzman

Participant à l'Executive MBA

Wilfried Aubron

Après une carrière de juriste d’affaires fulgurante, Wilfried Aubron a ressenti le besoin de se recentrer sur les relations humaines et s’est tourné vers l’innovation managériale. Un virage profond, accompagné par une formation emlyon business school. Rencontre.

Professeur-chercheur en comportement organisationnel à emlyon business school

Thierry Nadisic

Directeur Général de la Société Innovations et Paysage

Patrick Gaymard

“Gaymard, vous ne ferez jamais rien de votre vie !”
Est-ce cette phrase, prononcée au collège par un enseignant à l’égard de son élève, qui a nourri la volonté, la persévérance et l’ambition de Patrick Gaymard ? Impossible de le savoir, pourtant le parcours du Directeur général de la société Innovations et Paysage impose le respect. Véritable autodidacte, Patrick partage avec nous son parcours et son retour d’expérience de l'Executive Master Management Général, qu’il a suivi de 2018 à 2019.