Participant à l'Executive Master

Rodolphe Didierlaurent 

Après 20 ans passés dans un grand groupe, Rodolphe Didierlaurent s’est tourné vers l'Executive Master Management Général d’emlyon business school pour donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle. Six mois après la fin de la formation, il vient de racheter une société et prévoit une première embauche en septembre. Découvrez son portrait.

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Caroline, née d'une mère allemande et d'un père malgache, n'a que très rarement fait les choses comme tout le monde. Ce qui ne l'empêche pas de réussir, peu importe ce qu'elle entreprend, bien au contraire. Elle vient d'ailleurs de se lancer un nouveau défi : obtenir un diplôme en management en formation continue au sein d'une grande école de commerce, challenge qu'elle n'aurait jamais imaginé !

De plus en plus adopté dans les entreprises, le design thinking est une démarche créative centrée sur l’humain. Elle s’inspire de la démarche des designers pour favoriser l’innovation et aider les organisations à appréhender les opportunités business. Cette approche différente capitalise sur l’ensemble des compétences d’une équipe. Explications.

Paris, le 26 août 2020 - Capgemini choisit SAP et emlyon business school pour la création de sa deuxième filière d’excellence : « Future of Supply Chain and Finance ». Dédiée à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et à la finance, elle s’appuie sur SAP S/4HANA, l‘actuel ERP Intelligent et les expertises métier d’emlyon. Alors qu’on estime que 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore , cette filière permet aux apprenants d’accéder à un programme de formation unique qui les mènera vers des métiers d’avenir.

Quelles sont les compétences indispensables à un bon manager ? Derrière cette question simple, se cachent des enjeux importants en termes de bien-être des personnes au travail et de performance de leur entreprise. Le Crédit Agricole Ile-de-France a ainsi fait appel à emlyon business school pour trouver les clés d’un nouveau leadership plus à l’écoute et horizontal. Explications.

Jerrick Develle

Passionné de nouvelles technologies et de management, habitué à prendre des décisions en milieu incertain, Jérick Develle connaît un parcours qui l’a amené à effectuer des hautes fonctions au sein de groupes tels qu’Adia ou Adecco. Une carrière menée avec la volonté de toujours « valoriser l’agilité, la transmission du savoir et la performance ». C’est ce besoin d’excellence qui l’a poussé en 2020 à suivre le certificat « Objectif conseil d’administration » d’emlyon business school, un programme qui permet de se former en 9 jours au rôle d’administrateur ou administratrice afin de renforcer sa posture. 

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Manager de transition et de projet à son compte, Hugo Excoffier mène sa carrière avec une idée bien précise, celle d’être en avance sur son temps. Alors, en voyant la place prise par le digital et les bouleversements que cela implique pour les entreprises, il a choisi de se spécialiser pour les accompagner.

Elles sont issues de la même promotion, et assument chacune des fonctions managériales au sein d’établissements hospitaliers. Nadège Grataloup, directrice déléguée de l’hôpital de Belley, et Caroline Jambin-Burgalat, directrice des ressources humaines du centre hospitalier Métropole Savoie ont toutes deux suivi la formation Diriger Une Activité (DUA) d’emlyon business school pour mieux anticiper les évolutions de leur environnement professionnel.

Vous souhaitez développer un programme de formation sur-mesure pour vos collaborateurs ? emlyon vous accompagne et vous apporte à  travers ce guide, conseils et bonnes pratiques pour mettre en œuvre votre projet.