Formations sur-mesure
Formations sur-mesure
Former vos collaborateurs tout au long de leur carrière
La formation des salariés est cruciale pour le développement des entreprises. Il est essentiel d'identifier les besoins de compétences et proposer des programmes adaptés pour accompagner chaque collaborateur dans son développement professionnel. Les ressources humaines jouent un rôle clé dans l'identification de ces besoins et la mise en place de formations pour le développement des compétences.
Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner les entreprises dans leur besoin d'adaptation et de transformation de leur organisation, de revitalisation de pratiques managériales, d'adaptation des individus et de l'organisation aux ruptures et aux modèles émergents.
Contact
Gilles BASSET
Directeur du développement programmes de formation sur-mesure
basset@em-lyon.com
+33 (0)7 87 81 12 97
Pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement pour vos collaborateurs en situation de handicap, merci de contacter notre pôle handicap : handicap@em-lyon.com
Les programmes de formation que nous développons
- Créent des opportunités à partir d'une analyse approfondie des besoins réels, avec une écoute profonde des contraintes et exigences de l'entreprise,
- Mettent en œuvre des ressources pédagogiques rares sur le marché : nos professeurs et experts affiliés, dans une relation d'authenticité et de proximité,
- Créent des solutions sophistiquées par le soin apporté à l'ingénierie pédagogique et le recours à des innovations qui en renforcent l'impact et l'excellence de l'expérience apprenante.
Vous souhaitez nous soumettre un appel d'offres, nous consulter sur votre projet de formation, ou tout simplement échanger pour en savoir plus sur nos dispositifs, n'hésitez pas à contacter notre équipe.
Nombre de participants : 1 997 (données 2022)
Des programmes sur-mesure adaptés à chaque communauté apprenante
L'adaptation du contenu de la formation à l'apprenant est essentiel pour la réussite d'un programme. Nous concevons des parcours de formations adaptés au public cible de votre entreprise :
- CODIR et cadres dirigeants
- Managers et communauté managériale
- Hauts potentiels managériaux
- Équipes métier et collaborateurs
Nos programmes permettent le développement des compétences managériales, mais également la montée en compétence sur des enjeux métiers (finance, marketing, etc.) et des enjeux transverses (RSE, transformation digitale, transition écologique, etc.).
Frédéric Dutertre, Responsable Développement Professionnel et Compétences Managériales Crédit Agricole IDF "Les lignes bougent et les comportements évoluent. Le programme de formation sur-mesure conçu avec emlyon business school engage chacun à avoir une réflexion régulière sur sa manière de fonctionner. Cette approche plus humaine répond aussi à une attente forte de la nouvelle génération de managers dans le monde de la banque. emlyon business school a su nous comprendre et répondre à nos aspirations. "
Frédérique Le Jariel, Directrice des Ressources Humaines Kuehne + Nagel "L'objectif du programme basé sur le lean start-up était de faire émerger des idées afin de mieux servir les clients en tenant compte de leurs nouvelles attentes, des capacités des collaborateurs et de l'évolution technologique des marchés. Grâce à cette méthode, tous les collaborateurs formés sortent aujourd'hui de leur zone de confort, relèvent de nouveaux défis, réfléchissent à de nouvelles façons de manager des projets, et deviennent des intrapreneurs : des maillons essentiels dans la construction d'un projet."
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