Vous souhaitez faire carrière dans le marketing, le branding ou le secteur du luxe à l’international ? À une époque où les marques doivent se démarquer sur différents marchés et cultures, choisir la bonne spécialisation est essentiel.

emlyon business school propose deux programmes Master of Science avec une forte dimension créative et stratégique : le MSc in Luxury Management & Marketing et le MSc in Branding & Communication. S’ils reposent sur une base commune, leur approche et leurs débouchés professionnels sont clairement différents.

MSc in Global Sales Excellence – promotion 2024-2025 

Swarun Selvakumar 
 

Un Master ou un MSc est un véritable investissement pour votre avenir professionnel. Les étudiants recherchent aujourd’hui des programmes qui développent des compétences concrètes, ouvrent les portes d’entreprises exigeantes et facilitent l’entrée sur le marché du travail. emlyon business school répond à ces attentes avec plus de 20 programmes post‑graduate pensés pour aligner ambitions des étudiants et besoins des recruteurs. 

Le Projet de Création d’Entreprise (PCE) est l’un des dispositifs emblématiques du Programme Grande École d’emlyon business school et il mobilise chaque année plus de 1 200 étudiants. Pendant trois mois, les étudiants suivent un atelier hebdomadaire dédié à l’entrepreneuriat. Ce temps d’apprentissage leur permet de comprendre concrètement le fonctionnement d’une entreprise : construire un business model, prendre des décisions, travailler en équipe et défendre une idée innovante.  

emlyon business school a eu l’honneur d’accueillir la conférence 2026 des programmes doctoraux, organisée par l’EFMD (European Foundation for Management Development). 

Le « Projet à impact » constitue une étape clé de l’Executive MBA. Les participants ont l’opportunité d’appliquer leurs apprentissages au service d’enjeux réels. Ce projet les conduit à analyser et accompagner la transformation d’une organisation face aux défis économiques, sociaux et environnementaux contemporains. Découvrez en vidéo l’approche pédagogique du Projet à impact et les retours d’expérience des participants. 

Les dirigeants négocient en permanence : fusions, contrats, arbitrages internes. Pourtant, rares sont ceux qui s'y sont réellement formés. L'expérience donne de l'assurance, mais pas forcément des résultats. Qu'est-ce qui distingue le négociateur intuitif du négociateur stratégique, et qu'est-ce que ça change concrètement ?