Vous souhaitez accélérer votre évolution professionnelle, renforcer votre leadership ou clarifier votre projet de formation ? L'équipe Executive Education a le plaisir de vous convier à son afterwork d'été sur le rooftop du campus de Lyon. Cet évènement vous permettra d’échanger directement avec les experts d’emlyon business school et de découvrir les parcours les plus adaptés à vos ambitions.

📍 Campus de Lyon – 144 avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon
📅 18 juin 2026

Programme de l’évènement

• 18h00 – Accueil des participants
  Un temps d’accueil pour découvrir l’environnement Executive Education d’emlyon business school.
• 18h30 – Cocktail et échanges personnalisés
  Échangez avec :
  • les directeurs de programmes Executive MBA, Executive Master Management Général et formations courtes et certifiantes,
  • des professeurs et conseillers en formation,
  • des alumni partageant leur retour d’expérience.
• À partir de 19h00 – Visite optionnelle du campus
  Découvrez le nouveau campus d’emlyon business school lors d’une visite privée.

La justice organisationnelle est la glue sociale qui tient ensemble toute la communauté que représente l'entreprise. A une époque où l’autorité ne va plus de soi, c’est aussi ce qui rend légitime notre leadership.

Or ce qui est juste n’est pas toujours ce que l’on juge soi-même comme juste ; c’est ce que ressentent les salariés. Mais le fait que les sentiments d’injustice soient subjectifs n’empêche pas de les gérer. 

Si, traditionnellement, on pense qu’être juste se limite à partager équitablement les parts d’un gâteau (ce que l’on appelle la justice distributive), ce n’est que la partie émergée du sentiment de justice.

La manière juste ou injuste dont on prend les décisions (la justice procédurale), la façon dont on communique ces décisions (la justice informationnelle) et le respect et l’empathie que l’on montre dans la relation (la justice interpersonnelle) sont les trois autres dimensions du sentiment de justice qui ont un impact encore bien plus profond sur les comportements.

A partir de ses recherches et de témoignages, Thierry Nadisic nous montrera comment des managers plus attentifs à la justice organisationnelle, aident leurs collaborateurs à s’engager et à construire un climat de coopération dans un contexte sociétal et concurrentiel mouvant.

Et vous, quel leader juste êtes-vous ?

• 18h30 - Accueil
• 19h00 - Table ronde
• A partir de 20h - Cocktail & networking

Cette conférence est la troisième d'un cycle 2026 de conférences coanimées par les Professeurs de l’Executive MBA emlyon à Paris.