Comment faire valoir son pouvoir d'influence de manière constructive et inspirante

Informations pratiques

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour influencer de manière authentique et éthique. 

Elle permet également de consolider son autorité par l'influence, d'optimiser son organisation personnelle et d'améliorer les relations interpersonnelles en comprenant les différentes typologies de personnalités.

Cette formation courte accompagne les nouveaux managers dans leur prise de poste. L’objectif : acquérir, avec une approche pratique et personnalisée, les compétences clés pour manager efficacement.

Informations pratiques

• Nombre total d'heures : 21h
• Durée entre le lancement de la formation et sa clôture : 3 jours
• Horaires types des journées : 9h00-12h30 / 13h30 -17h00

La formation qui facilite votre transition vers la fonction de manager

Pour occuper un poste à responsabilités, réaliser une formation manager est devenu un indispensable. Être manager ne s’improvise pas : cela exige à la fois des compétences managériales techniques, relationnelles et stratégiques pour guider une équipe vers la réussite.

Cette formation permet, avant toute chose, de prendre conscience de votre rôle et d’adopter les bons réflexes pour mieux encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien. Elle offre aux managers des outils concrets pour bien communiquer, déléguer efficacement, gérer les conflits et favoriser un climat de confiance au sein de l’équipe.

En outre, se former au management d’équipes aide à : 

• développer une vision claire ;
• donner du sens aux missions confiées ;
• instaurer une dynamique collective. 

C’est aussi l’occasion pour un manager d’apprendre à se positionner face aux changements, à piloter la performance et à contribuer activement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Investir dans une formation manager, c’est donc faire le choix d’un management plus humain, plus efficace et plus épanouissant, tant pour le manager lui-même que pour l’ensemble de son équipe.

Pré-requis 

Cette formation s'adresse aux managers débutants ou en passe de prendre leur première position de management.

Maitriser les mécanismes financiers et la data pour une meilleure performance

Pré-requis 

• Programme disponible en présentiel et online
• Durée du certificat : 91 heures  / 13 jours
• Module online : 20h-21h
• Durée entre le lancement du certificat et la clôture du certificat = 8 mois
• Nombre heures quantifiées (synchrone et asynchrone) = 31H
• Nombre heures de travail personnel et collectif = 91H

Le Certificat Conduire les transformations en environnement complexe est une formation essentielle pour les leaders cherchant à naviguer avec succès dans un monde en constante évolution. Ce programme offre une approche pratique et stratégique pour conduire efficacement des transformations dans des environnements complexes. Grâce à des méthodes éprouvées et des outils innovants, les participants acquerront les compétences nécessaires pour anticiper les défis, mobiliser les équipes et piloter le changement avec agilité. Que vous dirigiez une entreprise en pleine mutation ou que vous aspiriez à perfectionner vos compétences en leadership, ce certificat vous fournira les clés pour réussir dans un environnement complexe et dynamique.

En validant le certificat Conduire les transformations en environnement complexe, vous validez le Bloc 6 RNCP36890BC06 « Conduire le changement en environnement complexe » de l’Executive Master Management Général d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Manager d’unité opérationnelle » par France Compétences sous le numéro RNCP36890, par décision du directeur général de France compétences en date du 29/09/2022.

Pour qui ?

Managers d’unité, chefs de projet, créateurs d’entreprise.

Le Certificat Pilotage du Capital Humain est une formation de pointe conçue pour les professionnels cherchant à maîtriser les enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines. Ce programme offre une approche globale du capital humain, mettant l'accent sur les méthodes innovantes de recrutement, de développement des compétences et de gestion de la performance. Grâce à des cours interactifs dispensés par des experts du domaine, les participants acquerront les compétences nécessaires pour optimiser la valeur ajoutée des talents au sein de leur organisation. Que vous soyez un cadre en reconversion ou un professionnel en quête de perfectionnement, ce certificat vous fournira les outils essentiels pour relever les défis actuels de la gestion des ressources humaines avec succès.

En validant le certificat Pilotage du capital humain, vous validez le Bloc 3 RNCP36890BC03 « Optimiser le pilotage des ressources humaines de son unité » de l’Executive Master Management Général d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Manager d’unité opérationnelle » par France Compétences sous le numéro RNCP36890, par décision du directeur général de France compétences en date du 29/09/2022.

Pré-requis

Le niveau requis pour intégrer la formation est :

• 5 ans d'expérience professionnelle
• Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme

Une formation courte de 3 jours pour transformer ses idées en innovations pérennes.