Se lancer dans l’aventure entrepreneuriale nécessite beaucoup de préparation. D’autant plus quand il s’agit d’une start-up. Troels Bierman Mortensen, business angel et dirigeant de deux start-up, livre ses conseils pour se lancer et … perdurer ! 

Que vous envisagiez une position de Manager ou bien que vous le soyez déjà : mettre à jour vos connaissances tout en se posant les bonnes questions est un impératif, dans un monde qui évolue rapidement. Avec l’aide de Madame Chantal Poty, directrice de programme au sein d’emlyon business school, nous avons listé les 5 raisons pour lesquelles les cadres, qui pilotent déjà ou pas une équipe, devraient sérieusement envisager une formation en management.

Survivre et prospérer face à la crise sanitaire, c’est possible : l’enracinement dans la raison d’être, l’empowerment et un renouveau dans l’attitude managériale peuvent aider les organisations à y parvenir.

La vie professionnelle dans la plupart des entreprises est devenue trépidante. Le rythme est extrêmement soutenu et le stress devient un « mode de vie ». Les collaborateurs et les managers rencontrent des difficultés croissantes à maintenir leur attention, leur résilience et à favoriser une ambiance de collaboration constructive leur permettant de conduire le changement harmonieusement. Les résultats provenant de la recherche neuroscientifique montrent que de nouvelles voies émergent pour réduire le stress, renforcer la résilience, la satisfaction au travail et la collaboration.