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Durant ces dix dernières années, 85% des entreprises ont entamé une transformation. Toutefois 75% d'entre elles ont échoué dans l'atteinte de leurs objectifs visant à l'amélioration de leur performance. Cet échec peut s'expliquer par le fait que le facteur humain, ou plus précisément l'attitude des collaborateurs et des équipes, ne sont pas toujours pris en compte dans la mise en place de ces transformations au sein l'organisation.

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Sous l'impulsion de sa nouvelle présidente Isabelle Huault, emlyon business school porte désormais une nouvelle orientation stratégique : la sensibilisation et la formation aux problématiques sociales et environnementales.

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emlyon business school lance avec Groupama RAA (Rhône Alpes Auvergne) la chaire « Risque Climatique et Assurance Dommage ». L'objectif est de construire un cadre conceptuel et quantitatif, décrivant l'impact de la transition climatique sur les risques de dommage en assurance.

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