Construisez votre employabilité dès le premier jour
Swarun Selvakumar
MSc in Global Sales Excellence – promotion 2024-2025
Un Master ou un MSc est un véritable investissement pour votre avenir professionnel. Les étudiants recherchent aujourd’hui des programmes qui développent des compétences concrètes, ouvrent les portes d’entreprises exigeantes et facilitent l’entrée sur le marché du travail. emlyon business school répond à ces attentes avec plus de 20 programmes post‑graduate pensés pour aligner ambitions des étudiants et besoins des recruteurs.
Un diplôme reconnu par les recruteurs
emlyon business school est classée n°2 en France dans le Global Employability University Ranking & Survey (GEURS) 2026. Au‑delà du classement, c’est surtout un gage de confiance pour les employeurs.
« emlyon a une excellente réputation en France et dans le monde entier », explique Swarun Selvakumar, diplômé du MSc in Global Sales Excellence. « Avoir le nom et le logo d’emlyon sur un CV donne clairement un avantage. »
Cette reconnaissance s’appuie sur plus de 150 ans d’excellence académique et un engagement constant en faveur de l’employabilité des étudiants.
Des programmes concrets et orientés métier
Les programmes de Master et MSc d’emlyon combinent des bases solides en management et des spécialisations ciblées. L’apprentissage est volontairement pratique, pour permettre aux étudiants d’être rapidement opérationnels en stage comme en emploi.
Les débouchés sont variés, notamment dans :
- le luxe et la mode, avec accès à des événements majeurs
- l’intelligence artificielle et la data
- le business development, dans des entreprises comme Hyundai
- le marketing sportif, avec des marques comme Salomon
- la finance, l’audit et le conseil (Big Four)
- la supply chain, l’hôtellerie, le marketing international ou encore l’énergie
Pour Swarun, le MSc in Global Sales Excellence correspondait parfaitement à son projet. Le programme forme à la gestion d’équipes commerciales internationales et inclut un stage de six mois, essentiel pour gagner en expérience.
Un accompagnement carrière dès le premier jour
Pour les étudiants internationaux, comprendre le marché du travail français peut être complexe. Le Career Center d’emlyon les accompagne dès leur arrivée avec un suivi personnalisé.
« L’objectif était de s’assurer que chaque étudiant ait un profil solide dès le départ », explique Swarun. Il insiste aussi sur l’importance des détails : « Les attentes varient selon les pays : le format du CV, le profil LinkedIn, la façon de se présenter… Ce sont de petites choses, mais elles peuvent faire la différence pour décrocher un poste. »
Les étudiants bénéficient notamment de :
- coaching individuel
- ateliers (personal branding, entretiens, négociation)
- rencontres régulières avec des entreprises
- accès à plus de 500 000 offres de stages et d’emplois
- un accompagnement après le diplôme via le programme Career Booster
Des résultats concrets à la sortie
Les chiffres d’emlyon confirment l’efficacité de ses programmes :
- 96 % des diplômés trouvent un emploi en moins de 6 mois
- 70 % obtiennent une offre avant même la fin de leurs études
- salaire moyen à l’embauche : 59 000 €
Les principaux secteurs d’activité sont le conseil (17 %), la finance (17 %), le business development et les ventes (15 %), le marketing (12 %) et la supply chain/logistique (4 %).
63 % des diplômés commencent leur carrière en France, tandis que les autres partent à l’international (Chine, Suisse, Royaume‑Uni, États‑Unis). Les postes les plus fréquents : consultant, M&A analyst, business developer, ou encore sales manager.
S’intégrer sur le marché du travail français
Après son diplôme, Swarun a rejoint DimoMaint à Paris comme Account Manager Royaume-Uni & Irlande. Malgré un niveau limité en français, il a su trouver des opportunités adaptées.
« Les entreprises multinationales en France, surtout à Paris, recherchent souvent des profils anglophones… mais la concurrence est forte », explique-t-il. « Si vous ne parlez pas encore bien français, je conseille de viser des PME (moins de 200 salariés) ou des entreprises tournées vers l’international. »
De nombreux diplômés d’emlyon suivent ce type de parcours et rejoignent des entreprises comme Deloitte, BNP Paribas, McKinsey ou L’Oréal.
emlyon offre un accès à des carrières exigeantes, mais la réussite demande de l’engagement.
« Il faut bien se préparer : réfléchir à ses compétences, s’entraîner aux entretiens, comprendre la culture de l’entreprise », conclut Swarun. « Il faut être prêt sur tous les points pour saisir les opportunités. » Grâce à un diplôme reconnu, un réseau solide et une formation concrète, les diplômés arrivent sur le marché du travail avec les clés pour réussir.