Quelle approche pour dépasser le mythe de Sisyphe et ancrer de nouvelles pratiques dans la durée ?
Les habitudes ou les comportements sont difficiles à modifier. Et pourtant, maintenir ces changements dans la durée peut se révéler être tout aussi difficile voire davantage. Le mythe de Sisyphe est une illustration frappante de la manière dont certaines tâches peuvent sembler infinies et vaines, ce qui peut décourager ceux qui cherchent à apporter des changements significatifs à leur vie ou à leur environnement. Mais alors, comment surmonter ce risque de l'éternel recommencement et accroître les chances de pérenniser le changement ?
Cette question est cruciale pour les dirigeants, et elle est au cœur des préoccupations d'emlyon business school, qui s'engage à accompagner les entreprises pour développer leur performance durable, notamment par le déploiement de programmes de (trans)formations sur-mesure.