Un lobbyiste est un professionnel chargé d’influencer les décisions politiques, législatives ou réglementaires au nom d’intérêts privés, publics ou associatifs. Son rôle consiste à représenter une entreprise, une organisation, une ONG ou un secteur d’activité auprès des décideurs afin de défendre des positions, proposer des amendements ou orienter le contenu d’une loi. Contrairement à une idée reçue, le lobbying n’est pas nécessairement synonyme d’opacité : en France comme en Europe, il est encadré par des règles de transparence et d’inscription obligatoire dans des registres officiels. Les lobbyistes utilisent des arguments documentés, des études et des analyses pour convaincre les élus ou les institutions. Ils jouent ainsi un rôle clé dans le dialogue entre pouvoirs publics et société civile, en relayant des enjeux économiques, sociaux ou environnementaux. 

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Un knowledge manager est un professionnel chargé de gérer, structurer et valoriser les connaissances au sein d’une organisation. Son rôle consiste à collecter, organiser et diffuser l’information afin de la rendre accessible et utile aux équipes, favorisant ainsi la collaboration, l’innovation et la prise de décision. Il met en place des processus et des outils de gestion des connaissances (bases de données, intranets, solutions collaboratives) pour transformer l’information dispersée en un capital stratégique. Le knowledge manager intervient aussi dans la formation, la création de bonnes pratiques et la mise en réseau des experts internes. Ce métier, à l’intersection de la gestion de l’information, des ressources humaines et de la stratégie, est devenu essentiel dans un contexte où la compétitivité repose de plus en plus sur l’intelligence collective et la capacité à partager efficacement le savoir.