A l'occasion de la célébration de son 150e anniversaire ce vendredi 24 juin réunissant près de 2 000 invités, emlyon business school rassemble au Centre des Congrès de Lyon toutes celles et tous ceux qui participent à son rayonnement autour d'un moment festif et fédérateur saluant l'histoire de l'École et son avenir.
Levier essentiel pour réaliser la politique sociale d'emlyon, la Fondation emlyon agit au bénéfice exclusif des étudiantes et étudiants qui en ont besoin depuis 1993. A l'occasion de ses 30 ans, focus sur son rôle, ses activités et ses projets.
17.03.2022 - emlyon business school occupe la 2e place du Classement HappyAtSchool 2022, qui récompense les écoles offrant la meilleure expérience étudiante en matière d'environnement d'apprentissage, d'enseignement, de vie étudiante et de relations aux entreprises. Des éléments qui permettent aux étudiantes et étudiants d'avoir confiance en l'avenir, et qu'ils partagent volontiers auprès des futurs candidats.*
La population étudiante est une source importante de talents pour une entreprise. Ils sont envieux de développer leurs compétences et de gagner en expérience et ont donc un niveau d'engagement fort. Les entreprises bénéficient d'une main-d'œuvre dynamique, engagée et avec un grand potentiel de développement. Les étudiantes et les étudiants sont quant à eux souvent à la recherche de stages, d'opportunités d'emploi et de conseils pour leur carrière.
Je m'appelle Caroline Dallinges, j'ai 25 ans et je suis diplômée depuis octobre 2021. Après une licence AES et un Mastère Spécialisé dans le commerce des vins, j'ai décidé d'intégrer emlyon en Programme Grande École. Je suis aujourd'hui en première année du Graduate Programme Sales chez Coca-Cola Europacific Partner en tant que Compte Clé de Secteur hors-foyer. Je dispose d'un portefeuille de clients distributeurs et mon rôle est de négocier les accords et les contreparties correspondantes : conditions de ventes, nouveaux produits, assortiment, tarifs, activations promotionnelles.
La population étudiante est une source importante de talents pour une entreprise. Ils sont envieux de développer leurs compétences et de gagner en expérience et ont donc un niveau d'engagement fort. Les entreprises bénéficient d'une main-d'œuvre dynamique, engagée et avec un grand potentiel de développement. Les étudiantes et les étudiants sont quant à eux souvent à la recherche de stages, d'opportunités d'emploi et de conseils pour leur carrière.
Depuis plusieurs années, emlyon business school accompagne Kuehne+Nagel France l'un des leaders du transport et de la logistique, dans la formation de ses futurs dirigeants à travers un programme sur mesure innovant : la KN Academy. Regards croisés avec Nathalie Barrière, directrice développement des compétences et organisme de formation chez Kuehne+Nagel, et Estelle Crouzet-Bruyère, chef de projet formation sur mesure à emlyon business school.
Trois grands acteurs de la food, de l'innovation et de l'entrepreneuriat - Le Village by CA Centre-Est, l'Isara et emlyon business school - s'associent pour créer Le zesteur, un accélérateur privé dans le domaine agri.food.tech. L'objectif : participer à la transition agricole et alimentaire durable en réunissant des start-up et des acteurs de la filière. Ce dispositif d'accélération de projets innovants du champ à l'assiette poursuit un double objectif : faciliter le changement d'échelle des start-up grâce à un accompagnement adapté aux enjeux de leur segment d'activité (production - transformation - distribution - consommation) et faire grandir le potentiel d'innovation des entreprises de la filière grâce à une offre adaptée à leur niveau de maturité en open innovation.