La pollution de l'air est la deuxième cause de mortalité évitable en France. Pour adresser collectivement cette priorité environnementale et sanitaire, ENGIE, bluenove, emlyon business school, Grenoble Ecole de Management, International Mozaïk ont conçu un dispositif de co-construction inédit destiné à lutter contre la pollution de l'air en Auvergne-Rhône-Alpes. La démarche rassemble citoyens, industriels, experts et représentants de la société civile pour imaginer les solutions de demain et agir pour une meilleure qualité de l'air.
Partenaires de longue date, le cabinet Mazars France et emlyon business school renforcent leur collaboration via la signature d'une convention de mécénat d'une durée de trois ans.
C'est un anniversaire qui mérite d'être fêté. En janvier dernier, la loi Copé-Zimmermann a célébré ses dix ans de mise en place. Une mesure qui imposait un minimum de 40% de femmes dans les conseils d'administration et de surveillance. Aujourd'hui, force est de reconnaître que l'objectif a été dépassé puisqu'elles seraient plus de 45% à assumer cette fonction.
Une amélioration de la représentativité à saluer et qu'emlyon business school a également voulu encourager dès 2017 en proposant le certificat « Objectif Conseil d'Administration » avec des sessions 100% dédiées aux femmes. Des sessions mixtes de ce certificat sont également proposées. Dispensée sur les campus de Lyon et de Paris, cette formation, co-construite avec le Cabinet HerValue, permet d'apporter à la gouvernance d'entreprise la richesse de la diversité des profils.
Dans le cadre de leur makers' project, Nicolas El Hage et ses camarades se sont engagés pour apporter une aide matérielle aux libanais et libanaises touchés par la crise économique, en collaboration avec l'association L Blanches.
Explorer les nouvelles pratiques de management liées notamment à l'impact du COVID-19 : c'est tout l'enjeu de l'association “L’Odyssée Managériale” fondée par Thibaud et Romain, 2 étudiants en dernière année du PGE de l’Ecole. Comment ? En partant à la rencontre de différentes organisations aux quatre coins du monde. Un périple de 6 mois débuté le 15 novembre dernier.
L'Institut de l'Intrapreneuriat d'emlyon business school a été lancé en 2020 par la professeure Véronique Bouchard et sa collaboratrice Sylvie Gomes, diplômée du MBA Innovation, conférencière à emlyon business school et consultante en transformation des organisations. Il est né de la volonté de « repenser ensemble le travail de demain » afin d'apporter une réponse aux problèmes d'innovation que rencontrent les entreprises. Il les accompagne vers l'adoption de modes de travail innovants pour qu'elles se réinventent et gagnent en agilité. Par le partage d'expériences et de bonnes pratiques des membres de sa communauté, l'Institut œuvre à l'accélération de la professionnalisation des acteurs de l’intrapreneuriat et à l’émergence de conditions favorables à leurs succès.