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Créé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises), le Label BSIS (Business School Impact System) mesure la nature et l'ampleur de l'impact des écoles sur leur environnement local et régional. emlyon business school obtient le renouvellement du Label pour son impact positif sur son environnement local et régional.

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Quentin Jagorel, Directeur général de l'Institut de l'Engagement et Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice Générale d'emlyon business school, ont signé le 6 mars 2023 une convention de partenariat pour 5 ans.

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Antoine, Caroline et Tristan, trois étudiants en dernière année du Programme Grande École d'emlyon business school, ont décidé de se lancer dans une aventure hors du commun : le projet WAY 2020. Un voyage de six mois à travers deux continents, débuté le 30 octobre dernier, avec pour objectif de réaliser un documentaire sur « le voyage alternatif » et de sensibiliser à l'impact environnemental du voyage.

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Le conseil d'administration est un organe de gouvernance essentiel à la pérennité et au développement des entreprises car c'est en son sein que les stratégies sont validées et évaluées. Il est aujourd'hui confronté à de nouveaux défis en matière de durabilité qui percutent et transforment les comportements et les compétences des administrateurs. Le programme « Governance for sustainability» entend répondre à cette transformation de fond en faisant des administrateurs et des administratrices des acteurs compétents et éclairés en matière de transition et de développement durable et rentable. 

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Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont entamé leur transformation, mais beaucoup rencontrent des obstacles majeurs lorsqu'il s'agit d'améliorer durablement leurs performances. En cause ? Le facteur humain et les réactions des équipes face aux changements. L'ouvrage « Transformer le management : La démarche du Grand 8 » aux éditions UGA propose une démarche structurée pour accompagner ces transformations en profondeur, en ciblant les comportements managériaux. Éprouvée et validée auprès de nombreuses entreprises partenaires d'emlyon business school, cette méthode se présente comme un guide clé en main pour toute organisation souhaitant renouveler sa culture de leadership.

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