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Le développement du leadership demeure une priorité pour les entreprises : si la question de l'utilité du développement du leadership n'est plus à débattre, la question cruciale est de savoir comment atteindre cet objectif. Dans un article rédigé pour Harvard Business Review, Thierry Picq et Thomas Misslin explorent les approches traditionnelles tout en mettant en lumière des pratiques novatrices axées sur l'action et l'expérience pour façonner des leaders agiles et adaptatifs.

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Dans le cadre de l'École d'Été, emlyon business school a eu le plaisir d'accueillir des néo bacheliers boursiers sur le campus d'Écully pour un séminaire de préparation à leur rentrée dans l'enseignement supérieur. Ce séminaire s'inscrit dans le dispositif des Cordées de la Réussite et est accompagné par l'association du PGE Astuce.

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