Dans un contexte inédit, la nouvelle équipe dirigeante d’emlyon business school a placé cette rentrée sous le signe de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale), s’inscrivant dans la continuité de la stratégie Early Makers de l’École. Dès septembre, les étudiants ont ainsi pu participer à des activités et modules autour de cette thématique afin de se former aux enjeux sociaux et environnementaux, et découvrir quatre nouveaux programmes professionnalisants.

Une équipe de direction renouvelée Afin de poursuivre le développement de l’École et renforcer son rayonnement en France, comme à l’international, emlyon se dote de nouvelles compétences, en renouvelant son équipe dirigeante. Dans ce cadre, Isabelle Huault, nommée Présidente du Directoire au mois de mai, a pris ses fonctions le 1er septembre. Annabel-Mauve Bonnefous et Sylvie Jean ont rejoint également l’École à la rentrée, respectivement comme Directrice des Programmes Diplômants et Directrice du Programme Grande École. Cette nouvelle équipe a pour rôle de fédérer l’ensemble des parties prenantes - des apprenants aux entreprises partenaires en passant par les équipes et les alumni - autour de l’ambitieuse stratégie d’emlyon business school avec un objectif clair : positionner l’École parmi les meilleures business schools européennes. La RSE au cœur des préoccupations Sous l’impulsion d’Isabelle Huault, emlyon sensibilise les étudiants dès cette rentrée aux problématiques sociales et environnementales. Chacune des formations intègre désormais des modules et interventions autour de la RSE. Des actions concrètes ont déjà été déployées pour réunir les étudiants et les équipes autour de ces enjeux et renforcer leur engagement responsable, comme la Fresque du climat ou des activités peer to peer autour des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Ainsi, plus de 1100 étudiants du Programme Grande Ecole se sont réunis virtuellement les 14 et 15 septembre, pour apprendre davantage sur la situation sociale, environnementale et énergétique de notre planète. Une expérience inédite dans le monde de l’éducation ! En deux jours, plus de 150 groupes d’étudiants (dont 33 équipes anglophones) ont réfléchi aux causes et aux conséquences du dérèglement climatique. Dans les prochaines années, ces derniers pourront à leur tour former et aider les futures promotions. Les étudiants d’autres programmes de formation (Global BBA, MS©, MBA…) bénéficieront également de cette expérience durant l’année académique. Ces activités de sensibilisation et de réflexion sont soutenues par des réalisations comme la suppression des plastiques à usage unique sur les campus, un plan de lutte contre les violences sexuelles et sexistes, le développement de bourses – via la Fondation emlyon - et de l’apprentissage comme facteur d’aide au financement des études, l’accompagnement de projets d’entrepreneuriat social ou le renforcement du programme d’ouverture sociale et d’engagement responsable que l’École porte depuis près de 15 ans. Autant d’actions soutenues par la Direction d’emlyon, en étroite collaboration avec son écosystème et les associations étudiantes. Quatre nouveaux programmes professionnalisants Convaincue que la formation est le meilleur levier pour porter la transformation, emlyon a lancé dès septembre, quatre nouveaux programmes professionnalisants. Ils ont pour objectif de former les étudiants à des métiers d’avenir dans des secteurs en développement (transition énergétique, construction d’une stratégie globale d’entreprise, optimisation de la chaîne logistique ou encore innovation par l’entrepreneuriat), tout en répondant aux évolutions et besoins concrets des entreprises : Mastère Spécialisé Management de la Transition Énergétique MSc in Strategy & Consulting MSc in Global Innovation & Entrepreneurship MSc in Supply Chain & Purchasing Management En cohérence avec les piliers de la stratégie Early Makers d’emlyon – globalisation, digitalisation, hybridation et maintenant RSE - ces nouveaux programmes permettent aux participants de disposer des meilleurs atouts pour faire face aux bouleversements du monde socio-économique et développer leur employabilité. Un modèle pédagogique adapté et revisité pour cette rentrée Dans le respect des règles sanitaires en vigueur, emlyon a ouvert l’intégralité de ses campus depuis début septembre, afin de permettre aux étudiants d’accéder aux activités pédagogiques de leur programme et à l’ensemble des ressources qui créent la richesse de l’écosystème de l’École. Chaque programme est libre d’adopter le format pédagogique le plus adapté pour ses étudiants et selon sa spécificité. Ainsi, le BBA et les programmes Executive privilégient le présentiel, le PGE favorise dans un premier temps l’enseignement à distance pour ensuite accueillir les étudiants sur le campus dès que possible. Les MS et MSc proposent quant à eux un format hybride avec des cours online et des activités sur site. Les étudiants étrangers, qui représentent une part importante des effectifs, sont invités à rejoindre leur campus en France et, si les modalités d’accès ne le permettent pas, peuvent se rendre dans le campus international emlyon le plus proche (Maroc, Chine, Inde).

Quand l’intelligence artificielle réinvente le business et le management

Par Wilfried Aubrun, participant à emlyon business school, parcours SMEs du programme EMBA.

Depuis le début du mois d'octobre, emlyon business school met à disposition de tous les #earlymakers un makers' lab.