emlyon obtient le label HR Excellence in Research HRS4R
emlyon vient de se voir décerner le label HR Excellence in Research par la Commission européenne, une reconnaissance qui distingue les établissements engagés dans une politique ambitieuse en matière de recrutement et de conditions de travail des chercheurs. emlyon devient ainsi la deuxième École de management française à obtenir cette distinction.
Ce label, attribué dans le cadre de la Stratégie européenne de Ressources Humaines pour les chercheurs (HRS4R), récompense les institutions qui appliquent les 40 principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. Il vise à renforcer l’attractivité des carrières académiques en garantissant un environnement de travail et de recherche de qualité, tout en favorisant la mobilité internationale et le développement de carrière des chercheurs.
Un engagement concret en faveur des chercheurs
Au cours de son évaluation, la Commission européenne a relevé plusieurs points forts de l’établissement, notamment l’implication active des chercheurs dans l’élaboration de la stratégie RH de l’institution. Grâce à plus de 40 % d’enseignants-chercheurs internationaux, emlyon s’inscrit dans un cadre académique multiculturel et engagé. L’évaluation a également souligné la mise en place de politiques sociales fortes en matière d’égalité femmes-hommes, de lutte contre les discriminations et de soutien aux chercheurs à travers des dispositifs spécifiques de formation et de prévention.
Un levier pour renforcer l’attractivité de la recherche
emlyon devient ainsi la deuxième école de management française à obtenir cette distinction. Elle vient confirmer la dynamique d’amélioration continue, déjà engagée par emlyon, pour renforcer son attractivité auprès des chercheurs et leur proposer un environnement de travail stimulant, adapté et épanouissant.
L’obtention de ce label est une reconnaissance forte du travail engagé par emlyon pour placer ses professeurs-chercheurs au cœur de son projet académique. Cette distinction nous honore, mais elle nous engage surtout à poursuivre nos efforts pour offrir à notre communauté scientifique un environnement toujours plus attractif, éthique et propice à la créativité Nous avons également pour ambition de faire de la recherche à emlyon un véritable levier d’impact pour la société, en attirant les meilleurs talents, en soutenant la liberté académique en favorisant le pluralisme scientifique et disciplinaire et en encourageant des travaux qui répondent aux grands défis socio-environnementaux.
Au sein de son plan stratégiques "Résonances" 2024-2028, l'École a affiché son ambition de recruter 50 enseignants chercheurs de meilleur niveau mondial sur la période. Dès la rentrée de 2024, ce sont 12 nouveaux professeurs-chercheurs qui ont rejoint l'École - cinq femmes et sept hommes représentant dix nationalités. Aujourd'hui, la faculté d'emlyon se compose d'environ 180 enseignants-chercheurs, pas moins de 5 Instituts et 7 centres de recherche.