Célébrons la diversité culturelle à emlyon : un makers'project engagé !
En septembre 2020, emlyon business school a mis en place un dispositif ambitieux de lutte contre les discriminations et les Violences Sexuelles et Sexistes (VSS).
Le Département RSE a conçu et déployé plusieurs mesures pour accompagner les victimes et témoins au sein de la communauté emlyon, notamment à travers :
- Des campagnes de sensibilisation
- Des modules de formation
- Une plateforme en ligne multilingue accessible 24h/24 et 7j/7 : speakup.emlyon.com
Aujourd’hui, l’objectif du Département RSE est d’étendre cette initiative aux campus internationaux d’emlyon, en Chine, au Maroc et en Inde. Pour cela, il a fait appel à la Maker’s Factory et lancé un projet makers. Pendant plusieurs mois, le Département RSE, accompagné de Catou Faust, professeure à emlyon et spécialiste du management interculturel, a collaboré avec un groupe de 9 étudiants pour adapter ce dispositif à l’international.
Qu’est-ce qu’un makers projet ?
Un projet makers permet aux étudiants du MSc in Management – Grande École de se former à la gestion de projet. Ils travaillent en équipe de 3 à 6 étudiants pendant au moins 4 mois et gèrent de A à Z un projet choisi parmi plusieurs catégories (sport, entrepreneuriat, RSE…).
Dans ce projet spécifique, la mission des étudiants était de concevoir une campagne de communication et de formation interculturelle adaptée à chaque pays afin de déployer le dispositif de lutte contre les VSS tout en respectant les codes culturels locaux.
L’objectif est d’adapter le dispositif initialement lancé en France en tenant compte des spécificités culturelles et sociales de chaque région. Dans un premier temps, le groupe a développé une campagne de communication visuelle multilingue pour sensibiliser et alerter la communauté emlyon sur les violences sexistes et sexuelles.