Le fait d'intégrer un Bachelor en 3ème année, aussi appelé admission parallèle ou Bachelor 3, permet aux étudiants titulaires d’un bac+2 (BTS, DUT, BUT, L2) d’accéder directement à la dernière année d’un bachelor. Cette voie accélérée offre une spécialisation rapide dans des domaines comme le marketing, la communication, le commerce ou le digital, tout en renforçant l’employabilité grâce à des stages ou à l’alternance.

L’admission se fait généralement sur dossier, parfois complétée par un entretien de motivation, et valorise autant les compétences académiques que le projet professionnel. Intégrer un bachelor en 3ème année est une solution stratégique pour rapidement obtenir un diplôme reconnu, afin de poursuivre ensuite vers un master ou une école spécialisée.

À quoi ressemble concrètement un programme en innovation en santé, sur le terrain, en Chine ? Voici comment nos étudiants vivent leur International Term à Shanghai - et pourquoi cette expérience constitue un véritable accélérateur pour leur carrière.

Vous cherchez à intégrer un bachelor après une première année d'études ? Alors, les admissions parallèles en deuxième ou troisième année offrent une solution idéale pour les étudiants en réorientation souhaitant bénéficier d'une formation professionnalisante et d'une reconnaissance académique reconnue à l'international. Et de ce côté, le programme Global BBA en admission parallèle d’emlyon représente une opportunité majeure : ce programme de management combine la rigueur académique avec une insertion professionnelle rapide. Accessibles dès 60 crédits ECTS validés, ces formations permettent de poursuivre vos études dans un domaine de prédilection tout en capitalisant sur votre expérience universitaire. Découvrez comment optimiser votre dossier de candidature, préparer les épreuves digitales et maximiser vos chances auprès du jury d'admission.

Le chef de projet digital, ou digital project manager, est un stratège et un coordinateur clé au sein des organisations. Il pilote, de la conception à la livraison, la création de solutions digitales comme des sites web, des applications ou encore des campagnes publicitaires. 

Si vous êtes intéressé par le métier de responsable marketing et que vous êtes passionné par le domaine du sport, sachez que vous pouvez devenir un professionnel du marketing sportif afin d’exercer dans ces milieux challengeants que sont la structure sportive, le sport de haut niveau, l’événementiel sportif, le produit sportif ou encore le management du sport. Voici l’essentiel à connaître sur la profession de Responsable Marketing Sportif, les formations pour y accéder et l’évolution professionnelle que vous pourrez en attendre. 

Un chargé de communication est un professionnel chargé de concevoir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie de communication d’une organisation, en interne comme en externe. Son objectif principal est de valoriser l’image de marque, de diffuser des messages cohérents et de renforcer la visibilité de l’entreprise, de l’institution ou de l’association pour laquelle il travaille.

Le Responsable du Développement Commercial est le cadre chargé de concevoir et piloter la stratégie de croissance d’une entreprise afin d’augmenter durablement son chiffre d’affaires. Positionné au cœur de la direction commerciale, il identifie de nouvelles opportunités de marché, développe le portefeuille clients, fidélise les comptes stratégiques et optimise la performance des ventes. Il définit les objectifs, met en place les plans d’action, suit les indicateurs clés de performance (KPI) et ajuste la stratégie en fonction des résultats et de l’évolution du marché.

À la croisée du marketing, de la vente et du management, ce professionnel coordonne la prospection, négocie les partenariats et encadre les équipes commerciales pour maximiser la rentabilité. Il joue un rôle central dans le positionnement concurrentiel et l’expansion de l’entreprise, en France comme à l’international.

Accessible généralement après une formation en commerce, marketing ou gestion (bac+3 à bac+5), le métier requiert des compétences en négociation, analyse de marché, leadership et pilotage de la performance. Le salaire varie selon l’expérience, le secteur et la part variable liée aux résultats.

Responsable de l’optimisation de la chaîne logistique au sein d’une entreprise, le directeur logistique joue un rôle centra​​​​l. En effet, il supervise l’ensemble des flux physiques, informationnels et financiers, et ce, de l’approvisionnement à la livraison. Son objectif principal ? Assurer la gestion des flux les plus efficaces possible, tout en maîtrisant les coûts.

Le responsable marque employeur représente une fonction stratégique incontournable en ressources humaines modernes. En effet, ce professionnel agit comme pivot central entre la fonction RH, la communication d'entreprise et la stratégie globale de l'entreprise. Son objectif principal : construire et valoriser l'image de marque de l'entreprise en tant qu'employeur attractif, capable de séduire les meilleurs talents du marché.