Cette formation donne les clés pour piloter des décisions plus éclairées, stimuler leur créativité et mobiliser leurs équipes autour de nouvelles approches innovantes et responsables.

À l’ère de l’IA et des transformations rapides, les dirigeants doivent à la fois renforcer leur capacité de prise de décision et développer une approche plus exploratoire pour anticiper les opportunités, comprendre des environnements complexes et intégrer l’impact dans leurs choix stratégiques. Il ne s’agit plus seulement d’optimiser l’existant, mais d’apprendre à structurer une démarche d’innovation plus rapide et agile, en s’appuyant sur les capacités offertes par l’IA et des méthodes de créativité structurées comme le Design Thinking.

Piloter la performance de l’entreprise et organiser sa gouvernance

• Nombre total d'heures : 89 heures
• Nombre d'heures quantifiées (synchrone et asynchrone) = 83 h
• Nombre d'heures de tutoral individuel et collectif = 6h
• Nombre d'heures de travail personnel et collectif = 189 h estimées
• Eligible au CPF

• Bac+4 ou équivalent
• 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.

• Dirigeants
• Entrepreneurs
• Seniors managers

Contribuez à la stratégie de l'entreprise et prenez des décisions qui engagent dans le moyen/long terme

En validant le Certificat Concevoir et piloter une stratégie d’entreprise pérenne, vous validez le bloc RNCP35160BC01 « Contribuer à la stratégie de l'entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme » de l’Executive MBA d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Dirigeant d’entreprise » par France Compétences sous le numéro RNCP35160 par décision du directeur général de France compétences en date du 16/12/2020.

• Bac+5 (ou équivalent – Un processus de VAP permet de traiter les candidats ne possédant pas ce diplôme).
• 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.

Conditions d’admission

Pour qui ?

Ce certificat est destiné à des dirigeants, des entrepreneurs, des seniors managers qui doivent intégrer les enjeux business contemporains et anticiper les défis à venir dans leurs décisions stratégiques.

Transformer les managers en leader.

Une formation continue de 9 jours pour utiliser le marketing digital au service du développement de son unité

Utiliser le marketing digital au service du développement de son unité

Rythme de la formation :

• Nombre de participants : la formation est organisée pour un effectif de 10 à 80 participants par session.
• Horaires types des journées : 18H45- 21H00
• Rythme de la formation : en soirée, en semaine.
• Langue : la formation est dispensée en langue française

Développer l'excellence personnelle à travers une meilleure connaissance de soi afin d'accéder à un management plus agile, collaboratif et responsable.

Pré-requis

• 5 ans d'expérience professionnelle.
• Bac + 2 ou équivalent.

Pour qui ?

Travaillez sur votre posture et votre impact dans un contexte d’incertitude et de profonds changements.  

Cette formation aide les participants à renforcer leur posture de leader et à affirmer leur impact, en intégrant pleinement les responsabilités de leur rôle. Dans un contexte marqué par l'incertitude et les transformations, ils apprendront à adapter leur leadership pour inspirer, mobiliser et guider leurs équipes avec assurance et clarté.

Pré-requis

7 ans d'expérience professionnelle minimum 

• managers expérimentés
• senior managers
• cadres dirigeants

Le niveau requis pour intégrer le certificat est :

5 ans d'expérience professionnelle
Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme

Pour qui ?

Managers d’unité, chef de projet souhaitant contribuer à la réflexion stratégique de leur organisation et qui cherchent à anticiper les mutations de leur entreprise.

Intégrer la dimension financière dans la prise de décision opérationnelle