Rythme de la formation : 

• Nombre de participants : la formation est organisée pour un effectif de 10 à 25 participants par session. 
• Horaires types des journées : 9h00-12H30 13h30-17h00 
• Rythme de la formation : en journée, en semaine.

Prochaine rentrée :

• 16 mai 2025

Les entreprises d’aujourd’hui doivent maintenir leur performance tout en évoluant sans cesse pour s’adapter. Se basant sur des approches de comportement organisationnel et d’implémentation de la stratégie, cette formation présente les principales étapes d’un processus de changement organisationnel et identifie les différents enjeux humains associés à chacune d’entre elles.

En validant le certificat de fin de formation vous obtenez la certification « Piloter la transformation et le changement en s’appuyant sur la performance collective » délivrée par emlyon business school enregistrée au RS sous le numéro 6759 (le 01-10-2024).

Pré-requis

• 5 ans d'expérience professionnelle
• Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme

Managers, chef de projet, créateur d’entreprise

Piloter les changements et soutenir l’agilité stratégique.

Pré-requis

• Bac+4 ou équivalent
• 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.

Repenser son business model dans un contexte digital

Pré-requis

• Bac+4 (ou équivalent)
• 7 années d’expérience professionnelle.

Aligner les décisions opérationnelles avec la stratégie

Pour qu’une stratégie soit réussie, elle doit être exécutée efficacement. Pour cela, les systèmes de pilotage de la performance
permettent aux managers de s’assurer que leurs décisions et leurs résultats sont alignés avec les objectifs stratégiques et les facteurs clés de succès de leur organisation.

Pré-requis

Agir dans un environnement de rupture

Complexe, instable, incertain… Les qualificatifs ne manquent pas pour décrire le monde dans lequel nous vivons. Pour certains, nous sommes en train de faire l’expérience de crises (sanitaire, environnementale, économique …) sans précédent. Pour d’autres, nous vivons plutôt une époque synonyme de métamorphoses et de réinventions.
Aujourd’hui, la question de la durabilité des modèles politiques, sociaux et économiques, imaginés à l’aube de la première révolution industrielle, se pose à toutes les organisations – entreprises, associations, etc.
Durant cette formation, vous allez découvrir les méthodes et les outils qui vous permettront de comprendre, de décider et d'agir dans un monde complexe et sans cesse en mouvement.
Vous aurez également l’opportunité d’appliquer les savoirs et les savoir-faire nouvellement acquis à une organisation cliente que vous allez accompagner dans son exploration des futurs possibles.

• 7 ans d'expérience professionnelle
• Bac + 4 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme.

Contribuez à la stratégie de l'entreprise et prenez des décisions qui engagent dans le moyen/long terme

En validant le Certificat Concevoir et piloter une stratégie d’entreprise pérenne, vous validez le bloc RNCP35160BC01 « Contribuer à la stratégie de l'entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme » de l’Executive MBA d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Dirigeant d’entreprise » par France Compétences sous le numéro RNCP35160 par décision du directeur général de France compétences en date du 16/12/2020.

• Bac+5 (ou équivalent – Un processus de VAP permet de traiter les candidats ne possédant pas ce diplôme).
• 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.

Conditions d’admission

Pour qui ?

Ce certificat est destiné à des dirigeants, des entrepreneurs, des seniors managers qui doivent intégrer les enjeux business contemporains et anticiper les défis à venir dans leurs décisions stratégiques.