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3 000 €
Chapô

Conduisez le changement et développer l'intelligence collective en intégrant le jeu des différents acteurs, grâce à cette formation en conduite du changement, disponible en format présentiel et online

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emlyon executive education
Informations pratiques

Informations pratiques

  • Durée format présentiel : 6 jours
  • Durée format en ligne : 44h
  • Nombre de participants : la formation est organisée pour un effectif de 10 à 40 participants par session.
  • Horaires types des journées : 18h45 - 20H00
  • Rythme de la formation : en soirée, en semaine (prévoir 2 samedis)
  • Langue : la formation est dispensée en langue française

Prochaines rentrées :

  • 14 janvier 2025 à Lyon
  • 21 janvier 2025 à Paris
  • 28 janvier 2025 à Lyon
  • 4 mars 2025 online
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Découvrez la Formation Conduite du changement et intelligence collective de emlyon business school, une expérience immersive conçue pour les leaders cherchant à maîtriser les compétences essentielles pour naviguer avec succès dans des environnements en mutation. Ce programme vous offre l'opportunité d'explorer les théories et les pratiques de la conduite du changement, tout en mettant l'accent sur l'importance de l'intelligence collective dans le processus de transformation. Grâce à des méthodes pédagogiques innovantes telles que les simulations, les jeux de rôles et les ateliers collaboratifs, vous développerez les compétences nécessaires pour mobiliser les équipes, favoriser l'innovation et conduire le changement de manière efficace et inclusive. Rejoignez-nous pour acquérir une expertise stratégique en conduite du changement et transformer les défis en opportunités.

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Objectifs
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Aligner les décisions opérationnelles avec la stratégie

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Pour qu’une stratégie soit réussie, elle doit être exécutée efficacement. Pour cela, les systèmes de pilotage de la performance
permettent aux managers de s’assurer que leurs décisions et leurs résultats sont alignés avec les objectifs stratégiques et les facteurs clés de succès de leur organisation.

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Pré-requis

Cette formation s’adresse à des salariés en évolution ou en réorientation professionnelle.
 
Niveaux d’études et expériences professionnelles requis : 7 années d’expérience professionnelle.
 
Conditions d’admission : Le candidat doit remplir un dossier de candidature. La conseillère en formation
est à sa disposition pour lui indiquer la marche à suivre.
Pour les sessions animées en anglais, un bon niveau de compréhension en anglais est requis.
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