Un Chief Diversity Officer (CDO) est un dirigeant chargé de définir, piloter et mesurer la stratégie de diversité, équité et inclusion (DEI) d’une organisation. Son rôle consiste à transformer les engagements en politiques concrètes ayant un impact mesurable sur la culture, les pratiques RH et la performance globale. Placé à l’interface des ressources humaines, de la direction générale et des métiers, le CDO agit sur le recrutement, la rétention des talents, l’équité des parcours et l’engagement des collaborateurs. Dans un contexte de fortes attentes sociétales et réglementaires, il porte une responsabilité stratégique : aligner inclusion, performance et réputation de l’entreprise. Le Chief Diversity Officer est aujourd’hui un acteur clé de la gouvernance, de la transformation culturelle et de la création de valeur durable.
Rejoignez-nous sur notre campus au cœur de Lyon, samedi 14 mars, de 8h45 à 12h45 pour une session gratuite de préparation aux épreuves écrites du concours SESAME, réservée exclusivement aux élèves de terminale. L’occasion idéale pour booster ses chances de réussite au concours.
Participez à ce webinar de présentation de l'Executive MBA ONLINE proposé par l'emlyon business school.
Ce webinaire sera présenté par Maeva, conseillère en formation sur l'EMBA et elle sera accompagné d'alumnis de ce format pour un partage d'expériences authentiques.
Nous aborderons essentiellement le format hybride dit "online" : 80% de distanciel et 20% de présentiel.
Rejoindre l’Executive MBA d’emlyon business school, c’est intégrer une école de commerce internationale classée par le Financial Times, et accéder à une formation de haut niveau en management stratégique, dispensée en anglais et français. Ce programme s’adresse aux professionnels souhaitant accélérer leur carrière, piloter une business unit, ou entreprendre une nouvelle activité.
Dans un environnement économique où la transformation digitale, organisationnelle et stratégique est devenue une nécessité vitale pour toute entreprise, un nouveau rôle a émergé au plus haut niveau de la direction, le directeur de la transformation, ou chief transformation officer (CTO).
Le Directeur des Opérations Commerciales (DOC) est un cadre dirigeant pivot, chargé de la performance et de l'efficacité de l'ensemble des processus commerciaux d'une entreprise.
Programme Grande École
Manon Borie
Dans le cadre de son plan climat, emlyon business school agit pour réduire l’empreinte carbone liée à la mobilité internationale. Parmi les dispositifs déployés : le chèque mobilité douce, une aide financière destinée à encourager les étudiants à privilégier des moyens de transport bas carbone pour rejoindre leur lieu d’échange académique.
Étudiante du Programme Grande École, Manon Borie revient sur son expérience de voyage jusqu’à la Finlande.
L'auditeur RSE est un professionnel spécialisé dans l'évaluation de la responsabilité sociétale des entreprises. En effet, face aux enjeux climatiques et sociaux croissants, ce métier connaît une demande exponentielle, amplifiée par de nouvelles obligations réglementaires comme la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière).
Un double diplôme est un parcours académique intégré permettant à un étudiant d’obtenir deux certifications officielles ou deux diplômes officiels à l’issue d’un même cursus. Concrètement, l’étudiant suit une formation conjointe organisée par deux établissements partenaires, souvent situés dans des pays différents, et reçoit le diplôme de l'établissement d’origine ainsi que celui de l’université partenaire (par exemple un diplôme américain en plus d’un diplôme français).
Ce type de programme repose sur des cursus intégrés, conçus pour que les enseignements, les crédits et les compétences soient reconnus par les deux institutions. L’étudiant alterne généralement ses études entre les deux campus, ce qui lui permet d’acquérir une double reconnaissance académique internationale.
Le double diplôme se distingue d’un simple échange universitaire : il ne s’agit pas seulement d’étudier à l’étranger, mais bien de valider deux diplômes distincts en un seul parcours. Très répandu dans les écoles de commerce, écoles d'ingénieur et certaines universités, ce dispositif renforce l’employabilité et la mobilité internationale des diplômés.
Réussir sa réorientation après une première année de licence consiste à analyser ses difficultés, clarifier son projet et choisir une formation mieux adaptée à ses objectifs professionnels. Cette démarche concerne de nombreux étudiants qui, après une L1, souhaitent changer de voie pour un BTS, un BUT (Bachelor Universitaire de Technologie), un Bachelor ou une autre licence plus spécialisée.
La clé d’une réorientation réussie repose sur trois étapes essentielles : faire le point sur ses compétences et ses motivations, se renseigner sur les débouchés des nouvelles formations, puis constituer un dossier solide (Parcoursup, admissions parallèles, écoles privées). Un accompagnement personnalisé par un conseiller d’orientation ou des journées portes ouvertes peut aussi faciliter le choix.
Bien préparée, la réorientation après une première année de licence permet de rebondir rapidement, de retrouver de la motivation et de construire un parcours cohérent sans perdre de temps.