Après 20 ans passés dans l’ingénierie automobile, Franck Castel a choisi de mettre son expertise au service d'une carrière alignée avec ses convictions environnementales, en optant pour l’Executive MBA d’emlyon business school. Pour lui, une nouvelle trajectoire se dessine : transformer une aspiration personnelle en un projet entrepreneurial viable.
Juan Jaimes
Participant IMBA
Quand Juan Jaimes était enfant, il rêvait de devenir astronaute.
À l’âge adulte, cette ambition d’enfance s’est transformée en un rêve de longue date : travailler dans l’industrie spatiale.
Le sport s'est transformé en puissance économique mondiale où l'excellence athlétique génère le succès commercial. Alors que marques, diffuseurs et investisseurs convergent avec athlètes et fans, un nouveau paysage économique prend forme.
Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ? À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef contrôlant et solitaire produit surtout du vide stratégique, des défaillances… et de l’épuisement. Il est essentiel de se préparer dès aujourd’hui au leadership de demain, fondé sur le Système Terre, la force du collectif, le pouvoir d’agir des équipes et l’écologie personnelle des dirigeants.
À l’occasion de la sortie du livre "Leadership 2050", coécrit par Thomas Gauthier, Tessa Melkonian, Thierry Nadisic et Thierry Picq, le Leadership Institute d’emlyon business school vous invite à une conférence interactive pour échanger autour de ces grands enjeux. Faisons cap ensemble vers le leadership de demain, plus soutenable, partagé, activateur d’énergie et épanouissant !
26 mars 2026 à 18h30
Auditorium - campus d’emlyon business school | 144 avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon
Au programme
18h30 | Accueil
19h00 | Conférence interactive
20h15 | Cocktail et dédicaces
Vous vous demandez ce qu'il est possible d'accomplir après le MSc in Global Innovation & Entrepreneurship à emlyon business school ? Les chiffres parlent d'eux-mêmes : ce programme forme des profils capables de transformer des idées en projets à impact, reconnus par les recruteurs.
- Les forces qui font passer le sport à un divertissement global — et pourquoi cela change tout
- Comment les modèles commerciaux évolutifs redéfinissent les rôles et les parcours professionnels
- Ce que les employeurs recherchent vraiment chez les jeunes talents
- Les compétences qui distinguent les profils à haut potentiel
- Comment se démarquer avec originalité et impact dans un marché compétitif
- Antoine Haincourt, Directeur du programme - MSc Sports, Entertainment & Lifestyle, emlyon business school
- Shaun Conning, Co-Fondateur, The Extra Play
- Stuart Wareman, Global SVP Experience, Events & Sponsorship, Accor
Un carbon project manager est un professionnel chargé de concevoir, piloter et évaluer des projets de réduction des émissions de gaz à effet de serre (réduction de l'empreinte carbone) au sein d’une organisation, d’un territoire ou d’un portefeuille de projets climatiques. Son rôle central consiste à transformer les objectifs climatiques (neutralité carbone, net zéro, trajectoires SBTi) en actions mesurables, financées et conformes aux standards internationaux.
Un energy data manager est le responsable de la collecte, de l’analyse et de la valorisation des données énergétiques d’une organisation. Son rôle central dans la gestion énergétique consiste à transformer des volumes de données (consommations, productions, coûts, émissions) en indicateurs fiables pour piloter la performance énergétique et environnementale.
Le responsable marketing digital est le stratège en chef de la présence en ligne d'une entreprise. Poste pivot dans la stratégie numérique, il pilote la définition et l'optimisation de l'ensemble des actions sur les canaux digitaux.
L'assistant marketing est un professionnel clé au sein de l'équipe marketing et des services commerciaux. Ce poste combine des missions opérationnelles, créatives et administratives pour soutenir le responsable marketing dans la mise en œuvre des stratégies marketing et communication. Grâce à sa polyvalence, l'assistant marketing est polyvalent et participe activement à la gestion de projet, la création de contenu et le suivi CRM. Ce métier requiert des compétences en marketing digital, une excellente aisance rédactionnelle et un véritable esprit d'équipe.