Charte RSE : les associations étudiantes d’emlyon réaffirment leur engagement
Les associations étudiantes d’emlyon business school réaffirment leur engagement à l’occasion de la signature de la charte RSE, un cadre commun structurant pour orienter leurs actions, tout au long de l’année. Cette édition marque également l’intégration des nouvelles associations du Global BBA, témoignant d’une mobilisation collective pour renforcer l’impact positif de leurs différentes activités et évènements.
Renouvellement de la charte RSE : une dynamique associative en faveur de la transition sociale et durable
L’ensemble des associations étudiantes d’emlyon business school au nombre de 32 pour le Programme Grande École (PGE) et au nombre de 10 pour le Global BBA (GBBA) renouvellent leur engagement en signant la charte RSE dédiée à la vie associative. Cet accord, auparavant adopté et co-construit par les étudiants et la Direction de l’École vise à orienter les choix et actions des associations signataires pour l’année 2026.
Par sa qualité de Société à Mission, emlyon met l’engagement social et environnemental au cœur de toutes ses activités, c’est-à-dire en matière de formation, de recherche et de fonctionnement.
Ainsi l’École accompagne et soutient la vie associative étudiante dans cette démarche, à travers ce projet collaboratif qui formalise un cadre en faveur de la transition écologique et sociale. Les associations qui s'engagent à mesurer leur impact, sont invitées à suivre différentes règles majeures définies dans la charte RSE :
- Mettre en place des mesures d'amélioration de leur impact environnemental et social et présenter ces actions dans leurs bilans annuels
- Réaliser le bilan carbone de leur plus gros événement ou de leur activité sur l'année
- Obtenir le label Ecollab du NOISE emlyon sur au moins un événement majeur
- Adopter des mesures de réduction des émissions
- Participer à un atelier 2 tonnes et à la formation « Diversité et Inclusion dans la vie associative », pour les présidents, vice-présidents ou responsable RSE des bureaux
Le renouvellement de cette charte illustre la conviction et le sérieux des engagements de nos étudiants. Toutes et tous se sont mobilisés pour co-construire celle-ci afin de favoriser une vie associative épanouissante, juste, solidaire et respectueuse de la planète, en alignement complet avec notre qualité de Société à Mission.
En aval de la signature officielle, l’évènement a permis de dresser le bilan chiffré sur les avancées réalisées, l'année précédente :
- 100% des associations ont mené un bilan RSE
- 85% ont suivi la formation Diversité et Inclusion et participé à un atelier 2 tonnes
- 64% ont obtenu le label Ecollab du Noise
- 55% ont participé à un atelier 2 Tonnes
D’autre part, il a été rappelé les bonnes pratiques et initiatives déjà adoptées par certaines associations à développer ou à consolider par leurs pairs, telles que :
L’inclusion des étudiantes et étudiants internationaux : les BDI ont accueilli un étudiant international non francophone au sein de leur bureau ; Verbat’em a créé un nouveau rôle de responsable international
Le recyclage et le respect de la nature : le Raid Hannibal a confectionné au makers’lab les 250 médailles pour sa compétition en réutilisant des chutes de bois ; le Ski club a rédigé un guide de bonne conduite à la montagne
L’inclusion des personnes en situation de handicap : Lux’em a mis en place une Charte de l’Inclusion en faveur des personnes en situation de Handicap
Ce renouvellement traduit une volonté des nouveaux mandats associatifs de pérenniser et de renforcer les dispositifs mis en œuvre par leurs prédécesseurs. Parmi les nombreux engagements annoncés par les responsables RSE respectifs, quelques exemples illustrent la variété des domaines sur lesquels les associations interviennent : création d’un événement de sensibilisation à la pollution numérique par PLUG AND PLAY, organisation de la journée du végétarisme par le Noise, Les Gourmets et Viatik... et d’autres chantiers communs comme la réduction des déchets des événements, développement des partenariats avec des producteurs en circuits courts, l’usage des mobilités douces, la sensibilisation à l’inclusivité, etc.
Le GBBA enrichit sa vie étudiante avec le lancement de deux nouvelles associations
Pour cette nouvelle signature, deux nouvelles associations étudiantes du GBBA se joignent à cette initiative. Après une année de transition en 2024, marquée par un déménagement de campus, un processus de renouvellement de la vie associative avait été lancé par la Direction du Programme, le Pôle Vie Étudiante et Vie Associative, et une task force dédiée, en 2025.
Elles s’ajoutent donc aux 27 associations et 4 collectifs PGE et 7 associations GBBA de l'École déjà en place, pour couvrir des missions ou domaines variés :
em’look : valoriser et fédérer la communauté étudiante autour du domaine de la mode étique, du luxe et de la seconde main
Captur’em : capturer en photo et vidéo les moments forts la vie des étudiantes et étudiants du programme
D’autre part, cette signature s’inscrit dans la lignée du début d’année 2025 marqué par le lancement des mandats des associations récemment élues. Ces dernières bénéficient d’un parcours d'accompagnement spécifique mis en œuvre dans le cadre des dispositifs de sensibilisation et de prévention de l’École, assurant une vie associative épanouissante.
En complément de la relation avec les associations étudiantes et les Conseils de corporation, emlyon a récemment lancé le Student Advisory Board : un comité consultatif d’étudiants, chargé de représenter la voix des programmes, contribuer aux orientations clés de l’École et promouvoir sa mission. Présenté dans sa feuille de route à horizon 2030, cet organe correspond à l’ambition d’emlyon de garantir la meilleure expérience étudiante