"Le Grand 8 : de la formation à la transformation"
Publié le 02.09.2021
« Le Grand 8 : de la formation à la transformation managériale » est un nouveau livre mode d'emploi pour accompagner l'évolution comportementale des managers au service de la transformation des entreprises. Dirigé par le Pr. Thierry Nadisic, chercheur en comportement organisationnel, et coécrit avec Thomas Misslin, Claire Moreau et Gilles Basset, experts de la formation continue à emlyon business school, cet ouvrage est publié aux éditions PUG et UGA.
De nombreuses entreprises ressentent le besoin de fonctionner de manière plus organique au service d'une performance collective. Elles aspirent à mieux répondre aux nouveaux enjeux de compétitivité de leur secteur d'activité et aux attentes de leurs clients et de leurs collaborateurs. Ce livre détaille une démarche appelée « Le Grand 8 » qui permet de faire évoluer en profondeur les comportements managériaux de l'ensemble de leurs managers et dirigeants.
Cette méthode est donnée au lecteur clé en main avec ses 8 fondements, ses 8 axes d'application et les 8 leviers pour réussir sa transformation. Elle est utilisée par les experts de la formation sur mesure à emlyon business school pour accompagner des entreprises partenaires dans le renouvellement de leur culture managériale et de leadership.
La transformation managériale réalisée chez Capgemini en suivant la démarche Grand 8 s'est vue récompensée par plusieurs prix : un Trophée du Digital Learning 2020 dans la catégorie Blended Learning & Accompagnement (Féfaur), un Digital Learning Excellence Award 2021 dans la catégorie RH & & Management (Cegos/AES) et un Excellence in Practice Gold Award 2021 dans la catégorie Leadership Development (EFMD).
En savoir plus :
La formation sur mesure à emlyon business school
emlyon executive education est depuis plusieurs années reconnue par ses clients pour la qualité de ses programmes sur-mesure. L'École conçoit des formations uniques pour accompagner les entreprises dans leur besoin d'adaptation et de transformation de leur organisation, de revitalisation de pratiques managériales, d'adaptation des individus et de l'organisation aux ruptures et aux modèles émergents.
À propos d'emlyon business school :
Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille 9 050 étudiantes et étudiants de 130 nationalités sur 6 campus dans le monde (Lyon, Saint-Étienne, Shanghai, Paris, Bhubaneswar et Bombay). emlyon s'appuie sur une Faculté de 166 professeures et professeurs-chercheurs internationaux et un réseau de 200 partenaires académiques à travers le globe pour proposer des parcours d'apprentissage d'excellence et ouverts sur le monde. L'École compte une communauté de 41 700 diplômées et diplômés dans 130 pays. Société à Mission depuis juillet 2021, emlyon a pour raison d'être la formation, tout au long de la vie, d'acteurs et actrices éclairés, capables de répondre ici et maintenant, aux enjeux d'aujourd'hui. Sa pédagogie early makers relie étroitement action et réflexion. Elle place l'hybridation des compétences et la responsabilité sociale au cœur de ses programmes de formation pour faire se rencontrer le meilleur des mondes socio-économique, scientifique et académique. www.em-lyon.com
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