emlyon business school et le Groupe APICIL, partenaires historiques, signent une nouvelle convention de partenariat pour 3 ans. La collaboration porte sur l'accompagnement et la transmission d'expertises du Groupe au cœur de la pédagogie de l'École, l'engagement social et le développement de la marque employeur.

Renouvellement du partenariat entre le Groupe APICIL et emlyon 

emlyon et le Groupe APICIL, en présence d'Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice Générale d'emlyon business school et de Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL, ont renouvelé officiellement leur partenariat le 6 juin 2023.
Ce partenariat est la poursuite d'une relation engagée en 2015, qui a notamment abouti à la création du Pôle Santé & Bien-être by APICIL, un espace gratuit d'accueil, de prévention, de promotion de la santé et de soins pour les étudiantes, étudiants et les personnels d'emlyon.

Les grands axes du partenariat Groupe APICIL x emlyon 

Le groupe lyonnais de protection sociale poursuit son engagement aux côtés de l'École en menant plusieurs actions conjointes portant sur la pédagogie, l'engagement social et ses enjeux de recrutement.

Au cœur de la pédagogie pour accompagner les étudiants

Dans le cadre d'un nouveau cours électif du Programme Grande École portant sur la Gestion Patrimoniale Privée, les étudiants pourront bénéficier des nombreuses expertises du Groupe APICIL dans les domaines de l'Assurance-Vie, la Gestion fiscale des revenus, de l'épargne et du patrimoine et la retraite et les successions.

Le Groupe APICIL participera également au dispositif pédagogique « Transforming Early Makers (TEM) », un concours d'innovation dédié aux étudiants de nos Mastères Spécialisés. APICIL suivra et accompagnera les étudiants dans leurs réflexions et travaux tout au long des 10 semaines de TEM.

L'inclusion comme valeur commune

Les experts APICIL animeront des ateliers de sensibilisation pour différents publics. À travers des master classes, ils apporteront des connaissances complémentaires aux participants Executive Education sur la santé mentale et le bien-être des collaborateurs. L'entreprise sera également sponsor du dispositif de sensibilisation et de prévention liés aux risques psychosociaux grâce à la VR, nommé « les jeudis de l'inclusion by Groupe APICIL », et mis en place à destination des étudiants et collaborateurs des trois campus français d'emlyon.

Enfin, pour sensibiliser à l'inclusion des personnes en situation de handicap, des conférences communes seront organisées sur les campus d'emlyon à Lyon-Écully et Paris.

Une marque employeur forte

APICIL sera présent auprès des étudiantes et étudiants d'emlyon à travers différentes actions et évènements de recrutement, tels que le Careers Forum ou le Forum Apprentissage, pour venir présenter l'ensemble des métiers au sein du Groupe et leur permettre d'accéder à des opportunités professionnelles de premier choix.

Isabelle Huault, Directrice Générale et Présidente du Directoire emlyon business school 

La poursuite de ce partenariat réaffirme notre volonté d'être au plus proche des acteurs socio-économiques comme APICIL, avec qui nous partageons un ancrage territorial mais aussi un engagement fort pour l'intérêt général

Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL

En tant qu'acteurs historiquement ancrés dans le territoire, nous sommes heureux de pouvoir combiner nos expertises et compétences au travers du renouvellement de notre partenariat. Les actions construites ensemble vont nous permettre de faire rayonner nos valeurs communes, pour inciter les entreprises à se mettre au service d'une société durable et plus inclusive. 

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