Chief data officer (CDO) : fiche métier

Le Chief Data Officer (CDO), ou Directeur des Données, est un cadre dirigeant responsable de la gouvernance des données au sein d’une organisation. Sa mission principale est de valoriser, sécuriser et structurer l’usage des données pour soutenir la stratégie d’entreprise.

Fonctions clés du Chief Data Officer :

• Élaborer et piloter la stratégie de data governance (gouvernance des données).
• Superviser la qualité, la conformité et la sécurité des données (RGPD, normes internes).
• Mettre en œuvre des politiques de data management (gestion, classification, accessibilité).
• Accompagner la transformation digitale via une culture data-driven.
• Collaborer avec les directions IT, métier, marketing, juridique et innovation.
• Assurer l’alignement des projets data avec les objectifs business.

Le métier de Chief Data Officer est stratégique : il joue un rôle central dans l’exploitation des données comme levier de performance, d’innovation et de décision.

Avec la montée en puissance du Big Data et de l’IA, le CDO devient indispensable dans les grandes entreprises, les institutions publiques et les start-ups data-centric.

Le CDO assure la mise en œuvre d'une stratégie globale de gestion des données. Il supervise l'ensemble du cycle de vie des données, de leur collecte à leur exploitation. Sa mission principale consiste à créer de la valeur ajoutée à partir du patrimoine informationnel de l'entreprise. Dans ce cadre, il établit une culture data-driven (pilotée par la donnée) en sensibilisant l'ensemble des collaborateurs à l'importance des données dans la prise de décision.

Le rôle du CDO s'étend aux domaines de la conformité réglementaire et de la sécurité des données. Il veille à ce que l'entreprise respecte les normes en vigueur, notamment le RGPD en Europe, tout en garantissant la protection des données sensibles. Son intervention est déterminante pour maintenir la confiance des parties prenantes et préserver la réputation de l'organisation.

L'innovation constitue un autre volet fondamental de sa mission. Le CDO identifie les opportunités d'exploitation des données pour développer de nouveaux produits ou services, améliorer l'expérience client et optimiser les processus internes.

Les missions chief data officer s'articulent autour de plusieurs dimensions stratégiques autour de la data governance. C’est lui qui définit les processus de collecte, de stockage et d'utilisation des données, établissant un cadre rigoureux pour garantir leur qualité et leur pertinence.

En matière de cybersécurité, le CDO collabore étroitement avec les équipes de sécurité informatique pour mettre en place des protocoles de protection des données sensibles. Cette responsabilité inclut la définition de politiques d'accès, la mise en œuvre de systèmes de détection des menaces et l'élaboration de plans de continuité d'activité.

Le CDO identifie également les opportunités de création de valeur à partir des données. Il pilote le développement de nouveaux services basés sur l'analyse prédictive, l'intelligence artificielle et le machine learning. Sa contribution s'étend à l'optimisation des processus métiers grâce à la data science et au business intelligence.

Pour assumer pleinement les fonctions de CDO et réussir à ce poste, différents savoir-faire, expertises et compétences sont nécessaires. Parmi les compétences chief data officer se retrouvent :

• L’expertise technique
• Les qualités managériales de haut niveau
• La maîtrise des technologies de data mining et d'analyse

Les compétences en leadership et en gestion du changement sont essentielles pour fédérer les équipes autour des projets data. À cet égard, le CDO doit être en mesure de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, des équipes techniques aux dirigeants, pour promouvoir la vision data de l'entreprise et obtenir l'adhésion nécessaire aux transformations digitales.

Pour devenir Chief Data Officer, il est conseillé d'avoir un diplôme de niveau bac+4/+5 en informatique, en science des données ou équivalent.

Le Bachelor of Science in Data Science for Responsible Business est un programme post-bac de 4 ans qui propose un cursus hybride d'excellence en management et en science des données. Grâce à une formation intégrant sciences de l’ingénieur et management, les étudiants acquièrent des compétences fondamentales en IA et un savoir-faire professionnel en science des données, avec de nombreux projets en partenariat avec des entreprises et laboratoires de recherche. Ce cursus peut être une première étape vers une carrière en tant que data scientist, data analyt, data manager ou futur CDO.

Brochure du BSc in Data Science

Le Master in Data Science & Artificial Intelligence Strategy d'emlyon business school propose une formation complète de 18 mois pour acquérir les compétences nécessaires et se forger un profil complet de Chief Data Officer. Son programme couvre les fondamentaux techniques (Python, R, cloud computing…), la stratégie data et l’IA appliquée au business. Les étudiants développent également leurs compétences en management et en conduite du changement à travers des projets concrets avec des entreprises partenaires.

Brochure du Master in Data Science & Artificial Intelligence Strategy

Les recruteurs valorisent également différentes certifications professionnelles. Pour compléter une formation académique, il est ainsi possible de passer les certifications :

• DAMA (Data Management)
• IBM Data Science Professional
• Google Cloud Professional Data Engineer

Dans un domaine en constante évolution, la formation continue joue un rôle clé. Les CDO doivent maintenir leurs connaissances à jour en se formant tout au long de leur parcours sur les nouvelles technologies, les réglementations et les meilleures pratiques du secteur.

Le salaire d’un chief data officer (CDO) varie en fonction de l’expérience, du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En France, le salaire moyen d’un CDO se situe généralement entre 90 000 € et 150 000 € bruts par an, avec des pics pouvant dépasser 200 000 € dans certaines grandes entreprises ou dans le secteur de la finance et de la tech.

Fourchettes de salaire moyen :

• Début de fonction / PME : 90 000 € bruts/an à 100 000 € bruts/an
• Expérimenté / grande entreprise : 120 000 à 150 000 € bruts/an
• Top CDO / groupe international : jusqu’à 200 000 € bruts/an ou plus

À cela s’ajoute souvent une rémunération variable (bonus, intéressement, stock-options), ainsi que des avantages en nature.

Le secteur d’activité influence fortement les niveaux de salaire : les CDO évoluant dans la finance, les assurances, les télécoms ou les grands groupes industriels bénéficient des plus hauts niveaux de rémunération.

Le métier de Chief Data Officer étant stratégique et en forte demande, il offre une carrière à haute responsabilité avec une rémunération totale attractive dès les premières années.

Les Chief Data Officers (CDO) jouent un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises. Ils doivent relever plusieurs défis majeurs, gérer des priorités stratégiques et répondre à des enjeux complexes liés à la donnée.

Gouvernance et protection des données

L’un des enjeux prioritaires du CDO est d’instaurer une gouvernance des données robuste, garantissant la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire (RGPD). C’est un défi constant face à la croissance exponentielle des volumes de données.

Alignement avec la stratégie globale

Parmi les priorités du CDO : aligner les projets data avec les objectifs business. Il doit démontrer la valeur stratégique des données en appui à la prise de décision et à la performance de l’entreprise.

Collaboration interfonctionnelle

Le CDO doit surmonter les silos organisationnels et favoriser la collaboration entre IT, métiers, juridique et direction générale. C’est un enjeu humain et culturel essentiel pour diffuser une culture data-driven.

Innovation et technologie

Sur le plan technologique, le CDO doit intégrer des solutions innovantes (cloud, IA, big data), tout en veillant à leur cohérence avec les besoins métiers et à leur bonne adoption.

Transformation digitale

En tant qu’acteur central de la transformation digitale, le CDO structure les flux de données, pilote le changement et inscrit l’innovation dans la durée. C’est un défi transversal aux enjeux stratégiques, humains et technologiques.

Ces défis, priorités et enjeux requièrent un profil hybride, alliant vision stratégique, expertise technique et leadership transversal.