Déterminer les leviers de développement de son organisation pour créer de la valeur. Questionner la stratégie de l'entreprise pour la déployer au sein de son unité.
Devenez actrice et acteur de la gouvernance d'entreprise
- Nombre total d'heures : 63 heures
- Nombre d'heures d'aprentissages synchrones = 59 h
- Nombre d'heures d'évaluation des compétences = 4 h
- Nombre d'heures de travail personnel et collectif = 7 h estimées
- Eligible au CPF
Pré-requis
- Bac+4 ou équivalent
- 7 années d’expérience professionnelle dans des postes à responsabilité
Pour qui ?
- Fondateur et Directeur général
- Directeur Business Unit
- Directeur fonctionnel
- Administrateur en poste
Piloter la performance de l’entreprise et organiser sa gouvernance
- Nombre total d'heures : 89 heures
- Nombre d'heures quantifiées (synchrone et asynchrone) = 83 h
- Nombre d'heures de tutoral individuel et collectif = 6h
- Nombre d'heures de travail personnel et collectif = 189 h estimées
- Eligible au CPF
- Bac+4 ou équivalent
- 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.
- Dirigeants
- Entrepreneurs
- Seniors managers
Contribuez à la stratégie de l'entreprise et prenez des décisions qui engagent dans le moyen/long terme
En validant le Certificat Concevoir et piloter une stratégie d’entreprise pérenne, vous validez le bloc RNCP35160BC01 « Contribuer à la stratégie de l'entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme » de l’Executive MBA d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Dirigeant d’entreprise » par France Compétences sous le numéro RNCP35160 par décision du directeur général de France compétences en date du 16/12/2020.
- Bac+5 (ou équivalent – Un processus de VAP permet de traiter les candidats ne possédant pas ce diplôme).
- 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.
Conditions d’admission
Pour qui ?
Ce certificat est destiné à des dirigeants, des entrepreneurs, des seniors managers qui doivent intégrer les enjeux business contemporains et anticiper les défis à venir dans leurs décisions stratégiques.
Contribuez à la réflexion stratégique, financière et intégrez le leadership dans votre entreprise ou votre business unit
Certificat diriger une activité : formation en gestion d'entreprise pour dirigeants
Dans un environnement économique en constante évolution, les dirigeants d'entreprise doivent maîtriser les compétences clés en gestion, leadership et stratégie. Ce Certificat Diriger une Activité est conçu pour répondre à ces besoins spécifiques. Cette formation en gestion d'entreprise s'adresse aux professionnels souhaitant renforcer leur expertise en leadership et élaborer des stratégies efficaces pour diriger avec succès leur organisation.
- RNCP35160BC01 "Contribuer à la stratégie de l'entreprise et prendre des décisions qui engagent dans le moyen/long terme"
- RNCP35160BC03 "Mesurer et piloter la performance de l'entreprise et organiser sa gouvernance"
Pour qui ?
Le Certificat Diriger une Activité s'adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en gestion d'entreprise et en leadership. Ce programme est particulièrement adapté aux :
- Dirigeants de PME et d'ETI : souhaitant développer des stratégies efficaces pour la croissance de leur entreprise.
- Directeurs de Business Units : cherchant à optimiser la performance et la rentabilité de leur unité.
- Directeurs fonctionnels : désirant acquérir une vision globale de la gestion d'entreprise pour accéder à des postes de direction générale.
- Entrepreneurs : visant à consolider leurs compétences en management et en stratégie pour assurer le succès de leur projet.
Ce programme est conçu pour les professionnels ayant une expérience significative en management et souhaitant évoluer vers des fonctions de direction. N’étant pas sectoriel, vous vous y retrouverez parfaitement dans l’approche pédagogique, les cas d’usages et les profils composant votre cohorte.
Agir dans un environnement de rupture
Complexe, instable, incertain… Les qualificatifs ne manquent pas pour décrire le monde dans lequel nous vivons. Pour certains, nous sommes en train de faire l’expérience de crises (sanitaire, environnementale, économique …) sans précédent. Pour d’autres, nous vivons plutôt une époque synonyme de métamorphoses et de réinventions.
Aujourd’hui, la question de la durabilité des modèles politiques, sociaux et économiques, imaginés à l’aube de la première révolution industrielle, se pose à toutes les organisations – entreprises, associations, etc.
Durant cette formation, vous allez découvrir les méthodes et les outils qui vous permettront de comprendre, de décider et d'agir dans un monde complexe et sans cesse en mouvement.
Vous aurez également l’opportunité d’appliquer les savoirs et les savoir-faire nouvellement acquis à une organisation cliente que vous allez accompagner dans son exploration des futurs possibles.
- 7 ans d'expérience professionnelle
- Bac + 4 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme.
Comprendre les enjeux financiers de son organisation pour piloter son activité
Horaires de la formation :
- Nombre de participants : la formation est organisée pour un effectif de 10 à 25 participants par session.
- Horaires types des journées : 9h00-12H30 / 13h30-17h00
- Rythme de la formation : en journée, en semaine.
- Langue : la formation est dispensée en français
Prochaines rentrées :
- 16 juin 2025 à Lyon
Pré-requis
- 5 ans d'expérience professionnelle
- Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
Managers, chef de projet, créateur d’entreprise
Renforcez votre vision opérationnelle de l'entreprise et adaptez votre posture managériale aux nouveaux enjeux de votre organisation avec l'Executive Master Management Général.
Année académique 2023-2024
Pré-requis
- 5 ans d'expérience professionnelle
- Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
Pour qui ?
Futurs managers ou managers en fonction, Managers d’équipe ou de projets qui cherchent à consolider leurs compétences et à aller plus loin, Experts/techniciens qui veulent comprendre et travailler avec l’ensemble des autres fonctions de l’entreprise