Après 20 ans passés dans l’ingénierie automobile, Franck Castel a choisi de mettre son expertise au service d'une carrière alignée avec ses convictions environnementales, en optant pour l’Executive MBA d’emlyon business school. Pour lui, une nouvelle trajectoire se dessine : transformer une aspiration personnelle en un projet entrepreneurial viable.
Juan Jaimes
Participant IMBA
Quand Juan Jaimes était enfant, il rêvait de devenir astronaute.
À l’âge adulte, cette ambition d’enfance s’est transformée en un rêve de longue date : travailler dans l’industrie spatiale.
Le sport s'est transformé en puissance économique mondiale où l'excellence athlétique génère le succès commercial. Alors que marques, diffuseurs et investisseurs convergent avec athlètes et fans, un nouveau paysage économique prend forme.
Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ? À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef contrôlant et solitaire produit surtout du vide stratégique, des défaillances… et de l’épuisement. Il est essentiel de se préparer dès aujourd’hui au leadership de demain, fondé sur le Système Terre, la force du collectif, le pouvoir d’agir des équipes et l’écologie personnelle des dirigeants.
À l’occasion de la sortie du livre "Leadership 2050", coécrit par Thomas Gauthier, Tessa Melkonian, Thierry Nadisic et Thierry Picq, le Leadership Institute d’emlyon business school vous invite à une conférence interactive pour échanger autour de ces grands enjeux. Faisons cap ensemble vers le leadership de demain, plus soutenable, partagé, activateur d’énergie et épanouissant !
26 mars 2026 à 18h30
Auditorium - campus d’emlyon business school | 144 avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon
Au programme
18h30 | Accueil
19h00 | Conférence interactive
20h15 | Cocktail et dédicaces
Vous vous demandez ce qu'il est possible d'accomplir après le MSc in Global Innovation & Entrepreneurship à emlyon business school ? Les chiffres parlent d'eux-mêmes : ce programme forme des profils capables de transformer des idées en projets à impact, reconnus par les recruteurs.
- Les forces qui font passer le sport à un divertissement global — et pourquoi cela change tout
- Comment les modèles commerciaux évolutifs redéfinissent les rôles et les parcours professionnels
- Ce que les employeurs recherchent vraiment chez les jeunes talents
- Les compétences qui distinguent les profils à haut potentiel
- Comment se démarquer avec originalité et impact dans un marché compétitif
- Antoine Haincourt, Directeur du programme - MSc Sports, Entertainment & Lifestyle, emlyon business school
- Shaun Conning, Co-Fondateur, The Extra Play
- Stuart Wareman, Global SVP Experience, Events & Sponsorship, Accor
Le Carbon Project Manager conçoit, pilote et évalue des projets de réduction ou de séquestration des émissions de gaz à effet de serre. Son rôle consiste à transformer une stratégie climat en projets concrets, mesurables et vérifiables, en s’appuyant sur des standards comme le GHG Protocol, l’ISO 14064 ou les labels carbone. Il intervient à la croisée de la gestion de projet, de la finance carbone, du reporting climat et de la transition bas carbone.
Un Energy Data Manager collecte, structure et analyse les données énergétiques d’une organisation afin d’optimiser les consommations, réduire les coûts et piloter la performance environnementale. À la croisée de la data, de l’énergie et de la RSE, ce métier répond aux enjeux de transition énergétique, de conformité réglementaire et de décarbonation des entreprises.
Le responsable marketing digital définit, pilote et optimise la stratégie numérique d’une entreprise. Son objectif : développer la visibilité de la marque, générer des leads qualifiés, améliorer l’expérience client et mesurer la performance des actions marketing grâce à la data. À la croisée du marketing, de la communication, de l’acquisition et de l’analyse de données, ce métier joue un rôle clé dans la croissance des organisations.