Devenue société à mission, emlyon business school affirme son engagement RSE dans chacune de ses initiatives : L'École inscrit la lutte contre les inégalités (ODD n°10) comme fil conducteur de l'année académique, et lance le cours obligatoire « Agir pour le climat » dans le Programme Grande École.

Créer son entreprise est une chose. Conduire un projet, le développer et le voir prendre son envol en est une autre. Guillaume Schegg et Aloys Piganeau réussissent les deux. Ils ont créé LXIR en 2022, suite à une rencontre à emlyon business school. Leur société, en plein développement, est le fruit d'une collaboration débutée durant leur cursus ; pour le premier en Mastère spécialisé Entrepreneuriat et management de l'innovation d'emlyon business school et pour le second au Programme Grande Ecole d'emlyon business school.

Pour les 6 prochains mois, Clément, étudiant du Programme Grande Ecole d'emlyon business school et son frère Romain, diplômé de l'université Paris Dauphine vont sillonner le monde pour découvrir de nouvelles pratiques de management.

Alors que le programme sur-mesure « Leadership Bienveillant & Exigeant » s'est terminé en avril 2021, le Crédit Agricole Ile-de-France (CADIF) et emlyon business school multiplient les initiatives pédagogiques. Objectif de cette collaboration ? Renforcer la culture de leadership de la banque francilienne au service de sa performance durable. Explications.

Capgemini accompagne les organisations à travers le monde dans leur transformation en exploitant toute la puissance de la technologie et en répondant à l'ensemble des besoins des entreprises, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations. Fondée il y a plus de 50 ans en tant que société de conseil et de services informatiques, Capgemini emploie aujourd'hui plus de 350 000 personnes dans le monde. En France, elle compte près de 40 000 collaborateurs qui se concentrent sur le conseil en management et en ingénierie, l'externalisation et les services informatiques. Depuis 2018, et plus encore depuis l'intégration effective d'Altran en 2020-21, Capgemini a réalisé un tournant stratégique majeur en accélérant de manière significative ses capacités d'accompagnement de groupes mondiaux sur des sujets stratégiques et complexes. Son objectif : assurer son développement par l'exploitation de ses capacités pluridisciplinaires, offrir davantage de simplicité et de réactivité à ses clients, et garantir une expérience globale de qualité.

En septembre 2021, 139 talents des équipes de Cegid, acteur majeur des solutions de gestion en mode Saas, ont été identifiés et accompagnés dans leur développement. Certains ont bénéficié de la troisième édition du programme « Unleash Your Potential » co-conçu sur mesure par Cegid et emlyon business school.