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Ouvrage collectif
Leadership 2050 est un ouvrage qui invite à repenser les codes du management traditionnel et questionne en profondeur notre manière de diriger dans un monde en pleine mutation. Face aux limites planétaires, à la perte d’engagement et à l’essoufflement des dirigeants, ce livre propose de dépasser le modèle du leader solitaire et contrôlant pour construire une approche plus durable et collective.
S’appuyant sur la recherche et des expériences concrètes en entreprise, Leadership 2050 dessine une nouvelle vision du leadership autour de quatre piliers : intégrer les limites du système Terre dans les décisions, mobiliser la force du collectif, encourager l’autonomie responsable des équipes et préserver son énergie personnelle.
Une invitation à repenser le leadership de demain : plus partagé, soutenable, épanouissant et activateur d'énergie.
Nos événements
Conférences
Conférence - « Leadership 2050 » : préparer les managers d'aujourd'hui au leadership de demain», à Paris le 9 avril 2026
Dans un monde en perpétuelle évolution, où les incertitudes sont omniprésentes, les dirigeants se retrouvent confrontés à une crise profonde dans leur manière d'exercer le leadership. Face à ce constat, quatre experts en leadership et en stratégie se sont réunis pour redéfinir les contours d’une pratique du leadership plus adaptée aux enjeux actuels et futurs.
Les leaders d’aujourd’hui et de demain se voient contraints d’adapter leurs pratiques, parfois de manière audacieuse, afin d’ouvrir des pistes nouvelles pour surmonter les défis qui s’annoncent. En adoptant des perspectives uniques, les auteurs croisent les théories et les exemples concrets de leaders visionnaires, démontrant avec force que, face à un avenir incertain, il est impératif pour les managers de réinventer leurs pratiques et leur approche du leadership.
Conférence "Leadership Cap 2050 ! Se préparer aujourd'hui au leadership de demain", à Lyon le 26 mars 2026
Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ? À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef contrôlant et solitaire produit surtout du vide stratégique, des défaillances… et de l’épuisement. Il est essentiel de se préparer dès aujourd’hui au leadership de demain, fondé sur le Système Terre, la force du collectif, le pouvoir d’agir des équipes et l’écologie personnelle des dirigeants.
À l’occasion de la sortie du livre "Leadership 2050", coécrit par Thomas Gauthier, Tessa Melkonian, Thierry Nadisic et Thierry Picq, le Leadership Institute d’emlyon business school vous invite à une conférence interactive pour échanger autour de ces grands enjeux. Faisons cap ensemble vers le leadership de demain, plus soutenable, partagé, activateur d’énergie et épanouissant !
Ils parlent de nous...
emlyon lance le Leadership Institute et accueille Emmanuel Faber pour inaugurer un nouveau cycle de conférences.
emlyon business school lance le Leadership Institute.
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emlyon business school accueille Emmanuel Faber pour inaugurer un nouveau cycle de conférences.