Fiche métier : chef de projet

Chef de projet : fiche métier
  • Guides orientation et formation

Un chef de projet est un professionnel chargé de planifier, coordonner et piloter la réalisation d’un projet, de son lancement à sa livraison. Son rôle consiste à atteindre les objectifs fixés en respectant les délais, le budget et la qualité attendue. Véritable lien entre les équipes techniques, les clients et la direction, il assure la communication, la répartition des tâches et le suivi des performances. Le chef de projet identifie les risques, anticipe les imprévus et veille à l’adaptation continue du plan d’action. Selon le secteur (informatique, construction, marketing, événementiel…), il peut diriger des équipes pluridisciplinaires et utiliser des méthodes comme Agile, Scrum ou le cycle en V. Compétences clés : organisation, leadership, communication, gestion des priorités et maîtrise des outils de planification. En somme, le chef de projet est le garant de la réussite opérationnelle et stratégique du projet, du cadrage initial jusqu’à la livraison finale.

Qu’est-ce qu’un chef de projet ?

Le métier de chef de projet se caractérise par des fonctions centrales au sein des organisations. Assurant l'interface entre direction stratégique et équipes opérationnelles, la personne chargée de ces missions est essentielle à la bonne mise en œuvre et réalisation de leurs opérations. Son expertise en gestion de projet permet de transformer les objectifs stratégiques en réalisations concrètes.

Ce professionnel est appelé à intervenir dans des domaines variés : du projet informatique au projet événementiel, en passant par le projet web et le projet R&D. Les postes de chef de projet se retrouvent dans tous les secteurs : l’industrie, les services, le numérique, l’ingénierie...

La conduite du changement représente l'un des enjeux majeurs de ce métier. Dans un contexte où l'innovation technologique fait constamment bouger les lignes, les chefs de projets doivent savoir redéfinir et ajuster en permanence leurs projets. Cette réalité se reflète dans l’adoption d’approches agiles principalement portées par les chefs de projet.

Pour ces professionnels, la gestion des risques occupe également une place prépondérante, notamment face aux cyber-menaces et aux enjeux de conformité réglementaire.

Quel est le rôle d'un chef de projet ?

Le chef de projet est la personne responsable de la réussite d’un projet, depuis sa conception jusqu’à sa finalisation. Son rôle consiste à définir les besoins du client, organiser les étapes, et coordonner les équipes tout en respectant les délais, le budget et les objectifs fixés. Le project manager veille au respect des engagements pris, en s’appuyant sur des outils de planification et des procédures rigoureuses. Il participe aux réunions, anime un comité de pilotage, et ajuste le planning en fonction de l’avancement du projet. Pour assurer une bonne coordination, il doit maîtriser les systèmes d’information, anticiper les risques, et optimiser les moyens disponibles. Son travail implique également une dimension stratégique : il peut être amené à gérer un cahier des charges, contribuer à la politique qualité de la société ou encore arranger des négociations avec les fournisseurs en rapport avec les prestations.

Quelles sont les missions d’un chef de projet ?

Le pilotage de projet englobe un éventail complet de responsabilités stratégiques et opérationnelles. Le project manager manage l'ensemble du cycle de vie du projet, de la phase de mise en place jusqu'à sa clôture. Son rôle de force de proposition l'amène à concevoir des solutions innovantes pour optimiser les processus et garantir la réussite du projet.

Les principales missions d'un chef de projet comprennent :

  • L'élaboration de la stratégie projet et la définition des objectifs SMART (spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporellement défini)
  • La constitution et l'animation des équipes de projet
  • Le pilotage de projet et le suivi d'avancement
  • La communication avec les parties prenantes internes et externes
  • L'anticipation et la gestion des risques projet
  • L'évaluation de la performance et le reporting
  • La mise en place d'une démarche qualité
  • L'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • L'intégration des enjeux de développement durable
  • La gestion budgétaire

Face à la complexification des enjeux technologiques et organisationnels, sa capacité à coordonner les ressources et à atteindre les objectifs est aussi un facteur clé de succès.

Quel profil pour performer comme chef de projet ?

Le poste de chef de projet nécessite une maîtrise approfondie des méthodologies de gestion de projet, de même que des outils digitaux qui évoluent rapidement et nécessitent des mises à jour régulières de ses connaissances.

Pour optimiser le suivi des projets, ces professionnels doivent maîtriser les plateformes collaboratives (Slack, Teams), de même que les outils de gestion documentaire et les solutions d'automatisation. Dans le cadre particulier de projets web, la capacité à modifier le code est un atout différenciant. Les compétences en data analytics et en intelligence artificielle sont, quant à elles, de plus en plus recherchées.

Le chef de projet doit également posséder les qualités personnelles suivantes :

  • Le leadership constitue une qualité fondamentale pour diriger efficacement une équipe de projet.
  • Les compétences relationnelles, notamment la communication interculturelle et la négociation, permettent de fédérer des équipes souvent dispersées géographiquement.
  • La résilience et la capacité d’adaptation s'avèrent essentielles dans un environnement où les évolutions et changements sont très fréquents en cours d'exécution.

Comment devenir chef de projet : études, diplômes et formations

Quelle formation pour devenir chef de projet ?

Pour devenir chef de projet, il est essentiel de suivre une formation en management, commerce ou gestion de projet.
À emlyon business school, plusieurs parcours diplômants de niveau bac+3 à bac+5 préparent les étudiants à cette carrière. Ces programmes allient excellence académique, expérience professionnelle et apprentissage par projet, afin de développer des compétences solides en leadership, organisation et stratégie.

Le Global Bachelor of Business Administration (Global BBA)

Le Global BBA d’emlyon business school est un programme international de quatre ans orienté vers le management et la gestion de projet.
Ce diplôme de niveau bac+3/bac+4 repose sur l’apprentissage par projets et propose de nombreuses immersions académiques et professionnelles à l’étranger.
En quatrième année, les étudiants choisissent une spécialisation leur permettant de maîtriser la conduite de projets complexes dans des environnements multiculturels, que ce soit au sein d’une start-up ou d’une multinationale.

Le Programme Grande École (PGE) – Diplôme de niveau Master (bac+5)

Le Programme Grande École (PGE) d’emlyon business school est une formation d’excellence en management délivrant un diplôme de grade Master (bac+5).
Accessible après une classe préparatoire ou en admission sur titre après un bac+3/4/5, ce programme permet de se spécialiser progressivement dans des domaines tels que la gestion de projet, la stratégie ou l’entrepreneuriat.

Le PGE met l’accent sur :

  • des stages et projets concrets,
  • des cours innovants dits ADN,
  • une vie associative professionnalisante,
  • et des opportunités internationales.

 

Le Mastère Spécialisé Transformation Digitale, Marketing et Stratégie
 

Le Mastère Spécialisé (MS) Transformation Digitale, Marketing & Stratégie  en alternance  forme des experts capables de piloter la transformation digitale et stratégique des entreprises.
Cette formation bac+6 unique en France développe des compétences clés en stratégie, marketing, data et innovation.
À l’issue du programme, vous serez prêt à occuper des postes de chef de projet digital, chef de projet innovation, chef de projet marketing, manager de la stratégie ou consultant en transformation digitale.

En résumé : quelle formation choisir pour devenir chef de projet ?

Pour devenir chef de projet, plusieurs parcours s’offrent à vous selon votre niveau d’études :

  • Après le bac : le Global BBA (bac+3 à bac+4) pour une base solide en management et gestion de projet.

  • Après une prépa ou un bac+3 : le Programme Grande École (bac+5) pour une spécialisation progressive et internationale.

  • Après un bac+5 : le Mastère Spécialisé pour approfondir vos compétences en stratégie et transformation digitale.

Quel est le salaire d’un chef de projet en 2025 ?

Salaire moyen et rémunération d’un chef de projet

Le salaire d’un chef de projet dépend de plusieurs facteurs : expérience, secteur d’activité, taille de l’entreprise et localisation géographique. En moyenne, la rémunération brute annuelle d’un chef de projet en France se situe entre 35 000 € et 120 000 €, selon le niveau de responsabilité et l’ancienneté.

Grille de salaire d’un chef de projet (brut annuel) :

  • Chef de projet junior/début de carrière (0 à 3 ans d’expérience) : entre 35 000 € et 45 000 € brut/an

  • Chef de projet confirmé (3 à 5 ans d’expérience) : entre 45 000 € et 60 000 € brut/an

  • Chef de projet senior (5 ans et plus) : entre 60 000 € et 80 000 € brut/an

  • Directeur de projet : entre 80 000 € et 120 000 € brut/an

  • Project Management Officer (PMO) : entre 90 000 € et 130 000 € brut/an

À titre indicatif, cela représente un salaire brut mensuel compris entre 2 900 € et 10 800 €, selon le poste et le niveau d’expérience.

Les secteurs les mieux rémunérés

Les secteurs de la finance, du conseil et des nouvelles technologies offrent des salaires jusqu’à 20 % supérieurs à la moyenne. De plus, les packages de rémunération incluent souvent :

  • Participation et intéressement

  • Plan d’épargne entreprise (PEE)

  • Stock-options, notamment dans les start-ups et scale-ups

Évolution de carrière du chef de projet

Le métier de chef de projet évolue avec les transformations digitales, les enjeux de durabilité et les avancées technologiques. Cette fonction, à la croisée du management et de la technique, offre de nombreuses perspectives d’évolution : vers un poste de directeur de projet, de PMO ou de consultant en management.

A retenir sur le métier de chef de projet

Le chef de projet est un acteur central dans la réussite d’un projet, qu’il s’agisse de transformation digitale, de développement produit, de marketing ou d’ingénierie. Véritable coordinateur et stratège, il supervise l’ensemble du cycle de vie d’un projet, de la conception à la livraison, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité. Son rôle est d’assurer la cohésion entre les différentes parties prenantes – direction, équipes techniques, clients et prestataires pour atteindre les objectifs fixés tout en anticipant les risques et en favorisant une communication fluide.

Son travail repose sur une approche structurée et orientée résultat. Les principales missions du chef de projet incluent :

  • la définition des objectifs et de la stratégie à suivre selon les besoins du client et les priorités de l’entreprise ;

  • la planification du projet, le découpage des tâches et l’allocation des ressources ;

  • la coordination et la motivation des équipes pluridisciplinaires ;

  • le suivi des performances, le reporting régulier et l’ajustement du planning ;

  • la gestion des risques et la mise en place de solutions préventives ;

  • l’intégration d’une démarche qualité, de critères de durabilité et d’objectifs de transformation digitale.

Pour exercer efficacement ce métier, le chef de projet doit posséder un ensemble de compétences techniques, managériales et relationnelles. Le leadership est indispensable pour mobiliser les équipes et favoriser la prise d’initiative. Une excellente organisation, une grande rigueur, ainsi qu’une capacité à communiquer clairement sont tout aussi essentielles. La maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project) et des plateformes collaboratives (Slack, Teams) permet d’assurer un pilotage fluide et efficace. De plus, les connaissances en data analytics, intelligence artificielle et méthodes agiles (Agile, Scrum, cycle en V) deviennent des atouts majeurs dans un environnement en constante évolution.

Le métier est accessible après une formation en management, gestion ou commerce, généralement de niveau bac+3 à bac+5. Des parcours comme le Global BBA, le Programme Grande École ou le Mastère Spécialisé d’emlyon business school préparent efficacement à cette carrière, en combinant théorie, pratique et expériences internationales.

En termes de rémunération, le salaire varie selon l’expérience et le secteur d’activité : entre 35 000 € et 45 000 € brut/an pour un profil junior, jusqu’à 120 000 € brut/an pour un chef de projet senior ou directeur de projet. Les secteurs du conseil, du numérique et de la finance offrent les meilleures perspectives, avec des possibilités d’évolution vers des postes de PMO, Directeur de projet ou consultant stratégique.