Le PCE : un cours ADN du Programme Grande Ecole au cœur de l'entrepreneuriat et de l'innovation
Le Projet de Création d'Entreprise (PCE), intégré au Programme Grande École d'emlyon business school, est un dispositif phare qui combine apprentissage entrepreneurial et interaction directe avec le monde de l'entreprise. Chaque année, il mobilise plus de 1 200 étudiants répartis en équipes de six. Depuis sa création en 1996, le Projet de Création d'Entreprise (PCE) s'impose comme une expérience pédagogique unique, avec plus de 3 500 projets menés à ce jour, dont certains ont abouti à de réelles créations d'entreprises.
Un dispositif innovant pour développer des compétences clés
Pendant trois mois, les étudiants participent à des ateliers interactifs et méthodologiques organisés à raison d'un cours par semaine dans le but de les former à l'entrepreneuriat. Ce cadre leur permet de découvrir les rouages d'une entreprise : les flux, les prises de décision et la promotion d'idées innovantes.
Ils ont le choix entre :
- Concevoir un projet de création d'entreprise, en simulant toutes les étapes nécessaires pour transformer une idée en projet structuré, du business plan au business model
- Travailler sur une problématique concrète proposée par une entreprise partenaire, dans le cadre du Grand Concours PCE.
Le Projet de Création d'Entreprise vise à développer une posture entrepreneuriale, que les participants choisissent de créer leur propre entreprise ou de travailler avec une organisation existante.
Le rôle central des entreprises partenaires
Les entreprises jouent un rôle clé dans ce dispositif, en proposant des thématiques ou des problématiques en lien avec leur secteur d'activité qui enrichissent l'expérience d'apprentissage des étudiants. Pour l'édition 2025, trois entreprises partenaires ont contribué à ce cadre unique :
- Groupe APICIL : Leader en protection sociale (santé, prévoyance, épargne, retraite), APICIL est un partenaire historique d'emlyon impliqué dans diverses initiatives, par exemple le Pôle Santé et bien-être de l'école.
- Groupe SEB : Acteur majeur en France dans la conception et la fabrication d'équipements domestiques et culinaires, SEB est un partenaire stratégique d'emlyon.
- Terres Inovia : Organisme de recherche agricole, Terres Inovia accompagne le développement durable des filières agroalimentaires et propose des problématiques concrètes liées à l'agriculture.
Ces organisations participent activement au dispositif en suivant les progrès des étudiants et en échangeant avec eux aux moments clés, tels que les jalons intermédiaires et notamment lors de la phase finale au moment du Grand Concours.
Pour les entreprises, le PCE représente une opportunité unique. En soumettant des projets d'innovation ou des défis concrets, elles bénéficient d'idées nouvelles et de solutions proposées par les étudiants. Ce dispositif leur permet également de renforcer leur visibilité auprès des talents de demain et de créer des liens privilégiés avec la communauté étudiante d'emlyon.
Le Grand Concours PCE : une étape clé du dispositif
Parmi les 100 projets proposés au cours de ce trimestre, une trentaine d'équipes ont travaillé directement sur des problématiques proposées par les trois entreprises partenaires, autour de trois grandes thématiques d’innovation : la valorisation des légumineuses pour une alimentation plus nutritive, durable et attractive avec Terres Inovia ; la santé des femmes à tous les âges de la vie avec APICIL ; et le développement de solutions favorisant une alimentation saine et durable pour les jeunes générations avec SEB.
Après plusieurs semaines de travail, ces projets ont été soumis à une sélection rigoureuse par l'équipe pédagogique, qui a retenu les 8 meilleures équipes pour la finale du Grand Concours PCE. Parmi les projets finalistes : des pâtes bio enrichies en légumineuses, un plateau de cantine éducatif et ludique, le premier test de grossesse réutilisable français, un baume à lèvres colorant 100 % naturel à base de légumineuses, des nouilles instantanées alliant simplicité et nutrition, des vêtements adaptatifs élégants pour les femmes opérées de la poitrine, un substitut végétal à l’œuf issu de l’eau de cuisson des légumineuses, et un pilulier intelligent connecté dédié à l’observance contraceptive.
Cette finale, qui s'est tenue le 4 décembre dans l'auditorium du campus de Lyon, a constitué le point d'orgue du dispositif. Les équipes finalistes ont présenté leurs solutions innovantes devant un jury composé des représentants des entreprises partenaires, de membres de l'équipe pédagogique, de professeurs d'emlyon et du Doyen des programmes de l'École. Chaque présentation a été évaluée selon des critères rigoureux, incluant la pertinence des solutions proposées (business model, positionnement, faisabilité, etc.) et la qualité du pitch.
Le concours de pitch s’est déroulé en 2 phases : une première phase où 8 équipes devaient défendre leurs projets en 8 minutes, et ce, afin de rester dans les 5 meilleures équipes et participer à la seconde phase qui consistait à mettre en valeur les meilleurs 5 projets, mais dans le cadre d’un « Elevator Pitch » d’une minute seulement cette fois !
Au total, six prix ont été décernés aux participants :
- Trois Prix du Jury : un podium pour les trois meilleures équipes, une distinction basée sur les notes attribuées au contenu des projets, à la qualité des pitchs et à l'impact des présentations – décernés aux groupes Nutri'Plate, Aquafabarik et Constance.
- Un prix Coup de cœur du public – remis au groupe Rav!.
- Un prix du meilleur pitch vidéo – remporté par le groupe Revelle.
- Un prix pour la meilleure présentation orale – remis au groupe Constance.
Les résultats ont été suivis de mots de remerciement et d'un cocktail, offrant un moment d'échange entre étudiants, entreprises et membres de l'école dans une ambiance conviviale.
« Ce qui distingue les étudiants du Programme Grande École, c'est leur affinité avec l'entrepreneuriat et leur curiosité. Ce qui m'a particulièrement marquée chez les étudiants participants au Grand Concours PCE, c'est leur capacité à proposer des projets innovants, leur motivation, leur sérieux et leur engagement. Ils ont su utiliser des outils tout au long du parcours et proposer des projets parfaitement alignés avec la thématique proposée par Terres Inovia », témoigne Maria Malkoun, Chargée de Mission Entrepreneuriat et Valorisation chez Terres Inovia.
Une expérience gagnante pour les étudiants et les entreprises
Le PCE offre aux étudiants une expérience pratique et concrète, les mettant en contact direct avec des professionnels et des problématiques réelles. Ce dispositif renforce leurs compétences en gestion de projet, leur esprit d'entreprendre et leur créativité, tout en développant l'esprit d'équipe. Le Grand Concours PCE est également une vitrine pour les participants, leur permettant de démontrer leurs compétences devant des représentants d'entreprises qui pourraient devenir leurs futurs employeurs.
Au-delà des pitchs, la journée a été rythmée par des temps forts artistiques, avec un show de danse Bollywood et des performances de chant et de piano proposées par deux étudiants de la Commuz, créant une atmosphère conviviale et inspirante.
Pour les entreprises, ce concours d'innovation est une chance de bénéficier d'idées nouvelles et de renforcer leur proximité avec une génération d'étudiants talentueux et ambitieux. « Participer à ces projets de création d'entreprise est vraiment une source d'enrichissement et d'ouverture sur le monde éducatif» explique Véronique Giubergia, Directrice de l'Offre Santé et Prévoyance pour le Groupe APICIL.
Certaines entreprises participent non pas uniquement pour le concours, mais pour l'ensemble du dispositif, qu'elles considèrent comme un levier d'innovation et de réflexion stratégique.
« Un des premiers avantages du Grand Concours PCE est que cela nous permet d'être exposés à des idées innovantes qui peuvent compléter ou enrichir nos initiatives en R&D. Cela nous permet également de détecter des jeunes talents aux profils innovants et créateurs, qui auraient toute leur place au sein du Groupe SEB. Ça nous permet aussi de construire notre marque employeur auprès de ces jeunes talents. Et enfin, le dernier avantage est de nous permettre de montrer notre engagement sociétal, qui est dans l'ADN de notre entreprise, en soutenant la formation des leaders de demain » souligne Pauline Ferrier, Responsable Projets Développement Durable au sein du Groupe SEB.
Un dispositif pérenne et en évolution
Le PCE et son Grand Concours illustrent l'esprit d'entreprendre qui est au cœur de l'ADN d'emlyon. Avec sa signature pédagogique "we are makers", l'école valorise un apprentissage fondé sur l'expérimentation et l'expérience collective. emlyon encourage ses étudiantes et étudiants à apprendre en faisant, en se confrontant à des situations réelles et en collaborant avec autrui. En constante amélioration, le PCE s'inscrit dans une démarche de long terme : cette année marque une relance du concours et une montée en puissance des partenariats. La qualité des projets menés et les succès lors des finales reflètent l'implication des étudiants et des entreprises.
« Cette année encore, PCE s’est très bien déroulé, avec beaucoup de projets innovants et surtout des projets ayant du sens ; c’est à dire que les offres proposées améliorent potentiellement le confort de vie, ou une meilleure santé à moyen terme, aux clients potentiels » conclut Régis Goujet, responsable pédagogique de PCE et professeur à emlyon business school.
Le PCE et son Grand Concours vont au-delà d'un exercice académique : ils offrent un espace unique de collaboration et d'échange d'idées entre étudiants et entreprises.
Découvrez en images l'édition 2025 du Projet de Création d'Entreprise (PCE) :
