Business Mediation : des talents polyvalents au service de l’innovation

Le programme cible des profils atypiques et proactifs, des ingénieurs de M1 issus de cinq écoles d'ingénieur partenaires : CPE Lyon, Isara, ITECH, ESTP Paris, Mines St Étienne. Les participants sont sélectionnés sur des critères de motivation et d'aptitudes à travailler en équipe sur des projets interdisciplinaires et au service d'entreprises.

Leur forte expertise métier, leur sens de la pluridisciplinarité et les compétences spécifiques qu'ils développeront en matière de management de l'innovation leur permettront de répondre aux besoins exprimés par les entreprises pour relever leurs challenges de compétitivité.

Les étudiants bénéficient d'un apprentissage intensif et structuré autour de trois semestres :

1. Semestre en e-learning : Pendant cette première phase, les étudiants suivent quatre modules sur les fondamentaux de la gestion, tirés des programmes exécutifs d'emlyon. Ces cours posent les bases en management, innovation et leadership, tout en leur permettant de maintenir une certaine flexibilité dans leur emploi du temps.
2. Semestre en présentiel : Cette deuxième phase est centrée sur l'innovation managériale et par les usages. Appelée le semestre InnovAction, elle encourage les participants à explorer des approches novatrices, à travailler en coopération avec leur écosystème et à proposer des solutions impactantes à des défis concrets.
3. Semestre intégré au parcours électif du PGE : En troisième semestre, les étudiants intègrent le parcours PGE (Programme Grande École) d'emlyon, où ils sélectionnent cinq cours adaptés à leurs ambitions professionnelles.

Après le semestre de cours en ligne (de septembre à janvier), les étudiantes et étudiants du parcours Business Mediation intègrent emlyon business school en février. Au cours de leurs parcours, les étudiants travaillent sur plusieurs projets proposés par des entreprises, pour une expérience encore plus immersive dans le monde professionnel. Parmi ces projets, la Proofmaking Académie et le projet InnovAction.

Les étudiants travaillent sur des sujets proposés par des entreprises. Parmi quelques thématiques déjà abordées lors de ces projets : imaginer de nouveaux produits ou services, réenchanter des processus existants ou encore envisager des futurs souhaitables. En 2024, certains groupes d'étudiants ont travaillé sur la peinture du futur (entre technique et enjeux environnementaux), l'économie circulaire du plastique ou encore la chaussette de sport de demain.

Quels sont les avantages des projets InnovAction pour les entreprises ?

• Projets sur mesure : Les entreprises soumettent leurs problématiques stratégiques, et les étudiants forment des groupes pour développer des solutions innovantes.
• Une opportunité de renforcer leur marque employeur auprès de profils polyvalents et uniques : Chaque groupe rassemble des étudiants aux compétences variées, issus de secteurs comme les travaux publics, l'agroalimentaire, la robotique, la chimie, ainsi que des compétences en innovation et management.
• Méthodologies éprouvées : Grâce à l'accompagnement des enseignants et d'experts et à l'application de méthodologies comme le design thinking et le proof making, les étudiants conduisent une exploration innovante et intègrent l'IA pour enrichir leurs propositions.
• Une approche externe et fraîche sur des problématiques réelles : Un regard neuf qui permet de revisiter les défis stratégiques de l'entreprise sous un autre angle.

Les livrables incluent des démonstrations concrètes du travail de terrain et des solutions prototypées. Avec une dizaine d'entreprises et autant de groupes de cinq étudiants, Innov'Action permet de générer un impact significatif dans des domaines variés.

Les entreprises ont jusqu'à février pour soumettre leurs candidatures et bénéficier de cette collaboration unique.