Carbon Project Development Manager : Fiche métier

  • Guides orientation et formation

Un carbon project manager est un professionnel chargé de concevoir, piloter et évaluer des projets de réduction des émissions de gaz à effet de serre (réduction de l'empreinte carbone) au sein d’une organisation, d’un territoire ou d’un portefeuille de projets climatiques. Son rôle central consiste à transformer les objectifs climatiques (neutralité carbone, net zéro, trajectoires SBTi) en actions mesurables, financées et conformes aux standards internationaux.

Ses responsabilités couvrent l’analyse des émissions (scopes 1, 2 et 3), l’identification de leviers de réduction, la gestion de projets bas carbone (efficacité énergétique, énergies renouvelables, économie circulaire, mobilité, séquestration), le suivi des indicateurs carbone et la coordination des parties prenantes internes et externes. Il veille également à la conformité méthodologique (GHG Protocol, ISO 14064, labels carbone) et à la crédibilité des résultats.

Le carbon project manager intervient ainsi à l’interface entre stratégie climat, ingénierie de projet et reporting, pour garantir l’impact réel et durable des projets de réduction des émissions.

Quelle est la différence entre Carbon Manager et Carbon Project Manager ?

Le Carbon Manager est un professionnel se concentrant sur la stratégie carbone interne d’une organisation, c’est-à-dire son bilan des émissions, le plan de réduction des émissions, la trajectoire net zéro ou encore le reporting extra-financier. Ainsi, il se trouve au centre des enjeux de conformité et de pilotage global, mais travaille principalement sur les actions internes.

De son côté, le Carbon Project Manager se focalise sur des projets carbone spécifiques, souvent situés sur le terrain, et destinés à générer des crédits carbone certifiés. De plus, son périmètre est plutôt opérationnel et technique, avec comme missions principales la planification, la gestion de projets, la mise en œuvre, le MRV, ainsi que les liens avec les normes de certification et les acheteurs de crédits. 

Quelles sont les responsabilités principales d’un Carbon Project Manager ?

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Il faut savoir que les responsabilités d’un carbon project manager couvrent l’ensemble du cycle de vie de ses projets :

  • Identification d’opportunités : analyse de potentiel carbone dans l’agriculture, l’énergie ou les projets urbains.
  • Conception technique : choix de la méthodologie, calcul des taux de CO₂ et rédaction des documents de projet.
  • Planification et gestion de projet : définition du calendrier, du budget, des ressources et des jalons clés.
  • Suivi etMRV : mise en place des systèmes de collecte de données, consolidation et rapport.
  • Coordination multi-acteurs : partenaires locaux, ONG, collectivités, agriculteurs, bailleurs de fonds et auditeurs.
  • Vérification et certification : préparation des audits, réponse aux commentaires et mise à jour des documents.

Il doit également assurer la communication avec des interlocuteurs variés et résoudre tout problème technique, social ou réglementaire menaçant la viabilité du projet.

Cycle de vie carbone et exemples de projets de carbone

Le cycle de vie d’un projet carbone comprend cinq grandes étapes : le développement (identification d’une opportunité et étude de faisabilité), la conception (définition de la baseline, du scénario et de la stratégie de suivi), la validation (revue par un organisme indépendant), le suivi et la vérification (collecte et audit des données d’émissions évitées ou séquestrées), puis la certification et la vente (émission et commercialisation des crédits carbone). Ainsi, ces projets peuvent être fondés sur la nature (reforestation, agriculture régénératrice), mais également industriels (biogaz, efficacité énergétique) ou urbains (mobilité durable, bâtiments bas carbone).
 

Quels sont les types de projets carbone ?

Les types de projets carbone se répartissent en grandes catégories :

 

Type de projetExemplesIndicateurs d’impact
Nature/ForestierReforestation, REDD+, conservationtCO₂e évitées / séquestrées
Agriculture régénératriceAgroforesterie, gestion des solstCO₂e séquestrées dans les sols
Énergies renouvelablesSolaire, éolien, biogaztCO₂e évitées par MWh
Efficacité énergétiqueRénovation bâtiments, industrietCO₂e évitées vs baseline
Projets urbains bas carboneBâtiments, mobilité, éclairage publictCO₂e évitées, co-bénéfices

Quels sont les défis du carbon project management ? 

Les défis du carbon project management sont à la fois techniques, réglementaires et stratégiques. Dans le contexte du changement climatique, le principal enjeu consiste à transformer des objectifs climatiques ambitieux en projets concrets de réduction des émissions mesurables et vérifiables. Les défis incluent la fiabilité des données carbone, la complexité des méthodologies (scopes 1, 2 et 3), l’évolution constante des normes et des cadres réglementaires, ainsi que la sécurisation des financements. Le carbon project management doit également gérer des risques opérationnels, technologiques et réputationnels, tout en garantissant l’intégrité environnementale des projets. Enfin, la coordination de multiples parties prenantes et l’alignement des projets avec les trajectoires net zéro constituent des défis clés pour assurer un impact climatique réel et durable.

Comment gérer un projet de carbone ?

Gérer un projet carbone consiste à piloter de manière structurée la mesure, la réduction et la compensation des émissions de gaz à effet de serre d’une organisation. La démarche débute par la réalisation d’un bilan carbone pour identifier les principales sources d’émissions (scopes 1, 2 et 3). Sur cette base, des objectifs chiffrés et alignés avec les trajectoires climatiques sont définis. Le projet carbone implique ensuite la mise en œuvre d’un plan d’actions (sobriété, efficacité énergétique, achats responsables, mobilité durable), le suivi d’indicateurs clés et l’engagement des parties prenantes. Enfin, les émissions résiduelles peuvent être compensées via des projets certifiés, et les résultats sont documentés pour assurer transparence, conformité réglementaire et amélioration continue. 

Les projets de décarbonation actuellement en cours couvrent un large éventail de leviers mobilisés par les entreprises, les territoires et les États dans le cadre du carbon management. Ils incluent le déploiement des énergies renouvelables (solaire, éolien, biomasse), les projets d’efficacité énergétique dans l’industrie et le bâtiment, l’électrification des usages et la décarbonation des transports (mobilité électrique, hydrogène bas carbone). D’autres projets portent sur l’économie circulaire, la réduction des émissions des chaînes de valeur (scope 3), ainsi que la séquestration carbone via des solutions fondées sur la nature ou des technologies de captage et stockage du CO₂. Ces projets de décarbonation visent à réduire durablement les émissions de gaz à effet de serre tout en soutenant les trajectoires net zéro et les objectifs climatiques internationaux.

Quelles compétences sont nécessaires pour ce poste ?

Pour ce poste, plusieurs compétencesnécessaires sont incontournables, à la fois du côté technique, mais aussi en gestion de projet et en communication.

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Dans un bureau, des personnes parlent entre elles assises à leurs bureaux, devant leurs ordinateurs

Compétences techniques

  • Maîtrise des bilans carbone et de la mesure des émissions (GHG Protocol, calcul de scénarios de réduction d’émissions).
  • Connaissance des normes ISO14064 et des standards de certification (Verra, Gold Standard, Plan Vivo).
  • Capacité à évaluerl’additionnalité, la permanence et les risques (fuites, non-permanence).
  • Pratique des outils de suivi, de vérification et de rapport pour les projets carbone.

Soft skills indispensables

  • Solide gestion de projet : structuration, priorisation, pilotage multi-sites et multi-acteurs.
  • Excellente communication, y compris en contexte international et interculturel.
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement réglementaire mouvant.
  • Leadership, pédagogie, et aptitude à embarquer des partenaires locaux autour des objectifs de développement durable.

Quels outils et méthodes utilise-t-il ?

Le Carbon Project Manager mobilise une combinaison d’outils techniques et de méthodologies reconnues pour assurer la rigueur et la transparence des projets.

Outil ou plateformeType d’utilisationExemple d’application projet
GHG ProtocolCadre méthodologique de comptabilité carboneQuantification des émissions directes et indirectes
ISO 14064Norme internationale de vérification carboneCertification des réductions d’émissions
LCA (Life Cycle Analysis)Analyse de cycle de vie environnementaleÉvaluation totale d’un produit ou projet
EvercityPlateforme MRV et gestion de portefeuillesDigitalisation du suivi des crédits carbone
SylveraOutil d’audit et d’évaluation de performanceVérification de la qualité des projets carbone
Gold Standard RegistryRegistre officiel de crédits certifiésSuivi de la délivrance et de la vente des crédits

Quelle formation et parcours pour devenir Carbon Project Manager ?

Pour devenir carbon project manager, un niveau master est souvent attendu, dans l’environnement, l’ingénierie, l’économie ou les sciences du climat. Ainsi, les parcours les plus fréquents combinent science technique et compréhension des politiques climatiques :

  • Masters en ingénierie environnementale, génie énergétique, génie forestier, sciences du climat.
  • Masters en économie de l’environnement, politiques publiques climatiques, ou management de la transition énergétique.
  • Formations spécialisées en finance carbone, marchés du carbone et gestion de projet climatique.

Un exemple de programme adapté est le MSc in Management of Energy Transitions, proposé par emlyon business school, qui donne une base solide en transition énergétique, technique bas carbone et pilotage de projets.

Brochure du MSc in Management of Energy Transitions
 

Quelles expériences valorisent ce profil ?

Les recruteurs privilégient les profils ayant déjà eu une immersion concrète dans la mise en œuvre de projets environnementaux ou climatiques, qu’il s’agisse de gestion de données carbone, d’évaluation d’impact ou de suivi de terrain. Ces expériences démontrent une compréhension pratique des enjeux et des méthodes propres au secteur.

Exemples d’expériences formatrices
 Stages en ONG, bureaux d’études, cabinets de conseil climat ou institutions internationales (UNDP, AFD, GIZ), etc.

Quel est le salaire d’un Carbon Project Manager en France ?

Le salaire d’un Carbon Project Manager en France dépend principalement de l’expérience, du niveau de responsabilité, de la taille de l’entreprise et de la région. En 2025, ce métier à forte expertise environnementale affiche une rémunération moyenne comparable à celle d’un chef de projet spécialisé, avec une prime liée à la technicité carbone et à la rareté des profils.

Salaire moyen en France : environ 50 370 € brut par an pour un profil intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience).
 

Salaire d’un Carbon Project Manager selon l’expérience

  • Junior (0–2 ans) : 35 000 à 42 000 € brut/an
  • Intermédiaire (3–5 ans) : 42 000 à 55 000 € brut/an
  • Senior (6–10 ans) : 55 000 à 70 000 € brut/an
  • Responsable de programme carbone / Carbon Program Manager : plus de 70 000 € brut/an

Quels facteurs influencent le niveau de rémunération ?

Le salaire d’un Carbon Project Manager dépend principalement du niveau de formation, de l’expérience acquise à l’international et de la maîtrise des standards carbone. De plus, la taille et la complexité du portefeuille de projets gérés influencent également la rémunération.

Où trouver des offres d’emploi pour Carbon Project Manager ?

Les offres d’emploi sont concentrées sur :

  • Les grandes plateformes généralistes.
  • Les sites spécialisés en climat et développement durable.
  • Les pages carrières des grandes entreprises énergétiques, cabinets de conseil climat, ONG environnementales et institutions internationales.
  • Les fonctions proches (carbon manager, responsable climat, chef de projet bas carbone) constituent aussi des portes d’entrée intéressantes dans la carrière.

Quelles sont les meilleures entreprises et institutions pour ce poste ?

OrganisationType d’acteurDomaines d’intervention
UNDP, agences ONUInstitution multilatéraleProgrammes climat, adaptation, développement
AFD, GIZAgences de développementProjets bas carbone, transition énergétique
Grandes entreprises (ENGIE, TotalEnergies, etc.)Entreprises énergieÉnergies renouvelables, efficacité énergétique
Cabinets carbone (South Pole, etc.)Conseil spécialiséMarchés carbone, portefeuille projets
ONG environnementales internationalesONGForestry, agriculture, nature-based solutions

Comment évaluer l’impact d’un projet carbone ?

L’évaluation d’un projet carbone repose sur le cadre MRV (Monitoring, Reporting, Verification) :

  • Monitoring : mesure continue des activités (surfaces restaurées, énergie produite, combustibles évités, pratiques agricoles).
  • Reporting : documentation formelle des résultats et des hypothèses dans des rapports conformes aux normes des standards.
  • Vérification : audit indépendant confirmant le niveau réel de réduction de carbone ou de séquestration, conditionnant l’émission de crédits.

De plus, il se base également sur des indicateurs d’impact qui incluent les tCO₂e évitées ou séquestrées, les co-bénéfices sociaux et les co-bénéfices environnementaux.
 

Quels sont les standards de certification les plus utilisés ?

StandardTypes de projets dominantsSpécificités
Verra (VCS)Forestry, agriculture, énergie, industriePlus grand volume de crédits sur le marché
Gold StandardÉnergies renouvelables, efficacité énergétique, projets communautairesFort focus ODD et co-bénéfices sociaux
Plan VivoProjets de petits producteurs, forestry, agricultureApproche communautaire et long terme
ISO 14064Référence méthodologique pour projets GESNorme internationale, souvent combinée avec autres labels

Quelles perspectives de carrière dans la filière bas carbone ?

Les perspectives de carrière dans la filière bas carbone sont particulièrement dynamiques, avec une progression possible du poste de junior à des fonctions de direction climat ou de carbon manager corporate :

  • Junior climate / carbon project officer, puis carbon project manager confirmé, avant de devenir senior project manager / programme manager.
  • Spécialisation vers la finance carbone, la structuration de portefeuilles, ou des fonctions d’expertise normative (MRV, intégrité carbone).
  • Accès à des postes de direction tels que Head of Climate Projects, Sustainability Director ou Chief Sustainability Officer, dans des organisations publiques ou privées.

À retenir sur le Carbon Project manager

Le Carbon Project Development Manager est un acteur clé de la transition bas carbone, garant de la qualité et de l’intégrité des projets carbone et des crédits qui en découlent. Ce poste exige des compétences techniques en climat et MRV, une forte gestion de projet et une grande capacité de communication avec des acteurs variés.

Pour conclure, avec un salaire annuel moyen autour de 50 370 € en France en 2025 et des offres d’emploi en hausse, devenir carbon project manager offre une carrière à fort impact dans un marché tiré par la réduction des émissions, la réduction de carbone et les objectifs de développement durable.