Nés de la rencontre entre problématiques d'entreprises et expertises des professeurs d'emlyon business school, les Chaires et projets de recherche contribuent à l'actualisation continue des connaissances et à leur transfert immédiat dans la communauté emlyon business school.
La création d'une chaire traduit de la part du partenaire un engagement pluri-annuel (en général quatre ans) de grande ampleur – tant financièrement qu'en termes d'accès à des données d'une grande richesse. L'engagement d'emlyon business school est d'égale ampleur, via l'activité de R&D du titulaire de la chaire – un professeur expert du domaine – et les moyens qu'il mobilise au service du projet de la chaire. Les projets de recherche correspondent à des engagements annuels ou bi-annuels qui peuvent également être de grande ampleur.
La chaire d'enseignement et de recherche d'emlyon business school et Carbone 4, "Stratégie en Anthropocène", vise à développer un cadre de réflexion stratégique pour les entreprises, encourageant la collaboration et l'innovation face aux enjeux cruciaux du dérèglement climatique et de l'époque actuelle
Ce programme de recherche s'intéressera à la santé mentale des dirigeants, ses représentations et ses conséquences dans l'univers des TPE et PME. La santé mentale au travail est un sujet important pour les acteurs économiques : les entreprises concernées, l'Etat, mais aussi les assureurs et caisses de retraite. Certains axes sont encore sous-développés, principalement les aspects de santé mentale des employés mais aussi des dirigeants et la prévention.
La chaire emlyon business school – Groupama Aura “Risque climatique et assurance dommage” vise à développer un cadre conceptuel, théorique et quantitatif, décrivant l'impact de la transition climatique sur les risques de dommage en assurance, où le risque « argile » est traité en priorité.
