Eligibilité CPF
Non
Chapô

Piloter les changements et soutenir l’agilité stratégique.

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Pré-requis

  • Bac+4 ou équivalent
  • 7 années d’expérience professionnelle dans des positions à responsabilité.
Possibilité de validation des acquis de l'expérience.
 
Conditions d'admission :
Le candidat doit remplir un dossier de candidature. La conseillère en formation est à sa disposition pour lui indiquer la marche à suivre.
Pour les sessions animées en anglais, un bon niveau de compréhension en anglais est requis.
Type de formation
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Chapô

Une formation courte de 3 jours pour avoir une approche décalée du marketing

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Cette formation vise à développer les compétences pour identifier les pistes d'innovation, créer de la valeur, et encapsuler cette valeur dans un Business Model viable. 
 
En combinant la créativité, le marketing d'exploration et l'intrapreneuriat, les participants acquerront une méthodologie pour structurer efficacement leur démarche d'innovation.
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Entre-titre
Responsables pédagogiques
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Témoignage interne
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Chapô

Repenser son business model dans un contexte digital

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L’objectif de cette formation est de donner les clefs de compréhension du nouveau contexte digital mais aussi les outils et les facteurs clefs de succès pour repenser les stratégies de croissance et les modèles
économiques.
 
Cette formation prépare les participants à la conception et à la mise en œuvre de modèles économiques en phase avec les nouvelles réalités.
 
L’objectif de ce module est de vous donner les clefs de compréhension du nouveau contexte digital mais aussi les outils et les facteurs clefs de succès pour repenser vos stratégies de croissance et vos modèles économiques.
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Pré-requis

Niveaux d’études et expériences professionnelles requis : 
  • Bac+4 (ou équivalent)
  • 7 années d’expérience professionnelle.
Conditions d’admission : Le candidat doit remplir un dossier de candidature. La conseillère en formation est à sa disposition pour lui indiquer la marche à suivre. Pour les sessions animées en anglais, un bon niveau de compréhension en anglais est requis. Il est demandé aux participants une bonne maîtrise des fondamentaux en stratégie d’entreprise.
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Comprendre et agir dans un environnement transformé par les nouvelles technologies

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Intégrer les enjeux familiaux au sein des entreprises familiales

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Positionnez le marketing dans la stratégie de son organisation. Explorez les stratégies marketing pour la croissance de votre entreprise.

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Pré-réquis

Pré requis matériel : Pour chaque participant : son ordinateur personnel, un accès internet stable.

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Aligner les décisions opérationnelles avec la stratégie

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Pour qu’une stratégie soit réussie, elle doit être exécutée efficacement. Pour cela, les systèmes de pilotage de la performance
permettent aux managers de s’assurer que leurs décisions et leurs résultats sont alignés avec les objectifs stratégiques et les facteurs clés de succès de leur organisation.

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Pré-requis

Cette formation s’adresse à des salariés en évolution ou en réorientation professionnelle.
 
Niveaux d’études et expériences professionnelles requis : 7 années d’expérience professionnelle.
 
Conditions d’admission : Le candidat doit remplir un dossier de candidature. La conseillère en formation
est à sa disposition pour lui indiquer la marche à suivre.
Pour les sessions animées en anglais, un bon niveau de compréhension en anglais est requis.
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Agir dans un environnement de rupture

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Complexe, instable, incertain… Les qualificatifs ne manquent pas pour décrire le monde dans lequel nous vivons. Pour certains, nous sommes en train de faire l’expérience de crises (sanitaire, environnementale, économique …) sans précédent. Pour d’autres, nous vivons plutôt une époque synonyme de métamorphoses et de réinventions.
Aujourd’hui, la question de la durabilité des modèles politiques, sociaux et économiques, imaginés à l’aube de la première révolution industrielle, se pose à toutes les organisations – entreprises, associations, etc.
Durant cette formation, vous allez découvrir les méthodes et les outils qui vous permettront de comprendre, de décider et d'agir dans un monde complexe et sans cesse en mouvement.
Vous aurez également l’opportunité d’appliquer les savoirs et les savoir-faire nouvellement acquis à une organisation cliente que vous allez accompagner dans son exploration des futurs possibles.

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  • 7 ans d'expérience professionnelle
  • Bac + 4 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme.
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Développez votre intelligence émotionnelle au travail

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Informations pratiques

Informations pratiques


Durée de la formation en présentiel :

  • Nombre heures quantifiée (synchrone et asynchrone) = 7h
  • Nombre heures de travail personnel et collectif = 21h
  • Durée de la formation en distanciel : 4 Jours
  • Durée entre le lancement de la formation et sa clôture = 2 mois
     

Prochaines rentrées :  

  • 16 décembre 2024 à Lyon
  • 17 avril 2025 Online
     
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Cette formation vise à renforcer l'intelligence émotionnelle des managers, en reconnaissant son impact sur la
qualité des relations, la communication, la prise de décision et le bien-être général. Les participants apprendront à comprendre et à gérer efficacement leurs émotions ainsi que celles des autres, à favoriser le développement personnel et collectif, et à gérer le stress.
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